Спеціалісти розповіли, чиї заробітки в Україні зростають шаленими темпами

Робота. Зарплата. Пенсії — 5 Жовт 2013 - 08:20 — profi Переглядів: 3203

Поділитись:

Найбільше шансів підвищити свій дохід у співробітників з ексклюзивними навичками. В Україні у 2013 році намітилася тенденція, коли роботодавці більше не хочуть підвищувати зарплати всім співробітникам, а проводять оцінку кожного фахівця.

За словами експертів, нині на ринку праці задають тон найбільш ефективні співробітники з ексклюзивними навичками і досвідом, їхні заробітки зростають значно швидше за інші. Серед таких кадрів в першу чергу ті, хто приносить відчутний бізнес-результат на своєму місці і є дефіцитним фахівцем.

А от працівникам, які особливо не відрізняються від загальної маси, підвищення доходу не світить. Наприклад, найбільш задоволені своєю роботою айтішники, а працівники готельного бізнесу мріють звільнитися. У цілому, представники провідних компаній говорять, що на сьогодні на ринку особливо цінуються працівники з підприємницькими навичками і емоційним інтелектом, які відповідальні, цілеспрямовані і готові до змін, новацій і звичайно ж унікальні серед колег своїй галузі.

Читайте також: "Королевська "не панькається" з безробітними".

Так, практично всі HR-експерти заявляють, що одними з найдорожчих кадрів в Україні залишаються IT-фахівці. Дефіцит таких працівників оцінюється в 30%, тому українським підприємцям доводиться конкурувати з представництвами іноземних компаній та іноземними роботодавцями.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Україна, робота, зарплата

Спеціалісти розповіли, чиї заробітки в Україні зростають шаленими темпами

Уряд Німеччини планує підвищити українцям мінімалку

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Кадровий голод у рф: що придумали

Якими будуть виплати УБД з 1 листопада

Останні новини

Вибір редактора

"ПриватБанк" переглянув ціни на валюту