Спеціалісти розповіли, чиї заробітки в Україні зростають шаленими темпами

• Найбільше шансів підвищити свій дохід у співробітників з ексклюзивними навичками. В Україні у 2013 році намітилася тенденція, коли роботодавці більше не хочуть підвищувати зарплати всім співробітникам, а проводять оцінку кожного фахівця.

  
  
  За словами експертів, нині на ринку праці задають тон найбільш ефективні співробітники з ексклюзивними навичками і досвідом, їхні заробітки зростають значно швидше за інші. Серед таких кадрів в першу чергу ті, хто приносить відчутний бізнес-результат на своєму місці і є дефіцитним фахівцем.
  
  А от працівникам, які особливо не відрізняються від загальної маси, підвищення доходу не світить. Наприклад, найбільш задоволені своєю роботою айтішники, а працівники готельного бізнесу мріють звільнитися. У цілому, представники провідних компаній говорять, що на сьогодні на ринку особливо цінуються працівники з підприємницькими навичками і емоційним інтелектом, які відповідальні, цілеспрямовані і готові до змін, новацій і звичайно ж унікальні серед колег своїй галузі.
  
  Читайте також: "Королевська "не панькається" з безробітними".
  
  Так, практично всі HR-експерти заявляють, що одними з найдорожчих кадрів в Україні залишаються IT-фахівці. Дефіцит таких працівників оцінюється в 30%, тому українським підприємцям доводиться конкурувати з представництвами іноземних компаній та іноземними роботодавцями.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • У дитини лисіє потилиця: Що робити?
    
  • 3 причини, чому дитина давиться, коли їсть прикорм
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози