У 2017 році порядок розрахунку лікарняних листів, у тому числі при оформленні допомоги на вагітність та пологи, не змінився. Проте зросли соціальні стандарти і мінімальна зарплата, тому змінилися і виплати.
Граничні суми, які можуть отримати українці в цьому році.
Головне, про що варто пам'ятати, - перші п'ять днів хворому оплачує компанія. Якщо виникла необхідність продовження лікарняного, фінансове питання переноситься на соціальний фонд.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Продукти харчування, які стрімко подорожчали - ТОП 10
До речі, розмір виплати серйозно залежить від того, скільки ви вже працюєте. Так, наприклад, 100% середньої зарплати ви отримаєте, якщо ваш страховий стаж становить від 8 років. Трохи менше, близько 70%, вам належить, якщо стаж налічує від 5 до 8 років. 60% ви отримаєте в разі страхового стажу в 3-5 років, за менше ніж три роки виплачується 50% середньої зарплати.
Зазначимо, що пільгові категорії працівників у будь-якому випадку отримують 100% середньої зарплати за розрахунковий період.