Кількість запрошень на роботу в Польщу скоротилося на чверть. Павло Кулага, голова комітету з питань міграції та працевлаштування Польсько-української господарської палати, вважає, що існує три основні причини ситуації, що склалася.
В першу чергу, вважає голова, причиною скорочення кількості заробітчан, є зміна в законодавстві, відповідно до якого, починаючи з 1 січня поточного року, роботодавцям доводиться платити за заявку на працевлаштування іноземних громадян. Завдяки цьому також скоротилася кількість оформлення фіктивних заявок. «По-друге, в I половині 2017 року ще не діяв безвізовий режим з Україною - не дивлячись на те, що заявка роботодавця все ще необхідна для легального працевлаштування в Польщі на підставі біометричного паспорта, можливість вільного перебування в Шенгенській зоні також сприяє незаконному працевлаштуванню без необхідних документів, в основному в інших країнах ЄС », - додає він.
Ну а третя причина полягає в тому, що Польща, просто, втратила власну популярність, як місце для сезонної роботи. Відповідно до статистичних даних, в першій половині поточного року, найбільш популярними напрямками для роботи серед Українців, були такі країни, як Чехія, Угорщина, Ізраїль, а також скандинавські і балтійські країни.