У Чехії та Польщі роботодавці стали все частіше пропонувати мігрантам з України офіційне працевлаштування.
На думку експертів, роботодавці побоюються, що заробітчани з України будуть їхати в Німеччину, яка готова платити більше.
Головними причинами міграції стали низька заробітна плата, незадовільний рівень медичного та пенсійного страхування, відсутність реального соціального діалогу між роботодавцем і найманими працівниками.
Раніше повідомлялося, що Чехія збільшила річну квоту на залучення працівників з України на національні підприємства. Правила змінилися з вересня. На роботу в Чехії може бути прийнято 40 тис. українців (раніше – 19,6 тис.) на рік. При цьому Міністерство внутрішніх справ Чехії має намір посилити правила отримання громадянства країни, мотивуючи це міркуваннями безпеки.