В українців через воєнний стан не буде додаткових вихідних на Великдень та травневі свята. Йдеться про 25 квітня, 2 травня та 9 травня. Ці дні будуть звичайними робочими, і оплата за них здійснюватиметься в стандартному порядку.
Про це заявили в Державній службі України з праці (Держпраці). Такі правила передбачені зміненим трудовим законодавством, яке діє під час воєнного стану.
Навесні 2022 року мали бути вихідними днями понеділки 25 квітня (перенесення вихідного з 24 квітня), 2 травня (перенесення вихідного з 1 травня) та 9 травня (святковий день). Це передбачає 73 стаття Кодексу законів про працю.
"Проте статтею 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану "встановлені інші правила на період воєнного стану, а саме призупинено дію статті 73 КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів", – пояснили у відомстві.
Крім зміни у призначенні вихідних днів, новий закон передбачає можливість запровадження 12-годинного робочого дня (при 5-денному робочому тижні) до 60 годин на тиждень. До того ж роботодавець не несе відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати – якщо доведе, що це викликано бойовими діями.
Також дія трудового договору може бути припинена – із покладанням відшкодування зарплати за цей час на державу, яка здійснює військову агресію проти України. Відпустка обмежена 24 днями на рік.