Травма на виробництві: компенсацію можуть врізати

• Постраждалі на виробництві мають право на одноразову страхову виплату в разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК.
  
  

  Її розмір залежить від ступеня втрати працездатності, виходячи з 17 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
  Проте в певних випадках людині можуть заплатити меншу суму.
  Як нагадують у Пенсійному фонді України, розмір допомоги зменшать, якщо під час розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим правил охорони праці. Відсоток зменшення страхової виплати визначається на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку, але не може перевищувати 50 % виплати, яку встановили б потерпілому за відсутності його вини.
  Бути повністю звільненим від виплати допомоги застрахованій особі навіть у разі порушення нею правил охорони праці, що спричинило нещасний випадок чи професійне захворювання, роботодавець не може.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Як дитячі травми впливають на вибір партнера у дорослому віці – дослідження
    
  • Як відеоігри та соцмережі впливають на розвиток депресії в дітей?