Девушки на выданье и "старики" не могут нормально устроиться на работу

Тарифи. Ціни. Штрафи — 29 Вер 2012 - 21:00 — Ната Переглядів: 3960

Поділитись:

Украинские работодатели даже не скрывают, что дискриминируют сотрудников по возрасту.

Украинские работодатели не стесняются прямо заявлять о жестких ограничениях по возрасту для своих сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua.

Три четверти респондентов (74,2%) признались в том, что у них на работе есть специальности, для которых установлены возрастные рамки. В таких случаях почти всегда желаемый возраст кандидата указывают в объявлении о работе (так делают 75% работодателей).

Еще на этапе рассмотрения резюме менеджеры по персоналу отсевают неподходящих по возрасту специалистов. "Подвинуть" ограничения, если кандидат подходит, готовы не более 20% работодателей.

Требования к возрасту кандидатов устанавливают фактически для всех категорий офисных сотрудников – административного персонала, руководителей структурных подразделений, ТОП-менеджеров. Больше всего шансов не попасть под возрастные ограничения у бухгалтеров и простых линейных специалистов.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Зарплата, робота

Девушки на выданье и "старики" не могут нормально устроиться на работу

Українців попередили про здорожчання яєць

Який штраф світить українцям за літню гуму взимку

Ціни на молочку в Україні можуть зрости

В Україні знову змінилися ціни на овочі, фрукти та ягоди

Останні новини

Вибір редактора

В Apple озвучили неприємну новину