Получить должность Team Leader, построив карьеру со ступени junior, — заветная мечта многих IT-шников.
Однако сам факт назначения в этой должности только часть успеха. Специалист получает своеобразный кредит доверия по отношению к своим знаниям и умениям, но звание настоящего лидера еще нужно заслужить. И помогут здесь не только полученные профессиональные навыки, но и личные качества, которые удастся проявить в командной работе.
Сотрудник, который блестяще справляется с техническими задачами, может не пройти тест на прочность и оказаться провальным руководителем. И наоборот, обычный QA тестировщик способен «рвануть к звездам» на руководящей должности, сплотив вокруг себя отличную команду специалистов. Секрет — в правильной постановке задач своим подчиненным. Но что еще входит в обязанности тим лида?
Актуальные отзывы о QATestLab от действующих сотрудников, которые занимают эту должность, подтверждают: каждый перечисленный аспект — вершина айсберга, под которой скрывается еще масса текущих дел и задач. Но все они сводятся к единой цели: личная готовность к работе каждого члена команды, достаточный уровень компетенции, внутреннее согласие с выбранным направлением решения проблемы и способность эффективно взаимодействовать с коллегами.
Успешный Team Leader обязательно обладает такими качествами:
В QATestLab шанс построить карьеру есть у каждого сотрудника. Все что от вас нужно — ответственное отношение к работе и желание развиваться!