У січні 2021 року кількість розміщених резюме в IT-сфері на 30% перевищила кількість розміщених вакансій. Це свідчить про наявну конкуренцію на ринку в цій профсфері.
Про це повідомляє ТСН з посиланням на дані кадрового порталу grc.ua,
«Цього року на ринку праці IT-сфера залишатиметься однією із затребуваних сфер серед роботодавців і пошукачів. 2020 року за кількістю вакансій ця сфера посіла друге місце після сфери продажу. Цього року, скоріше за все, буде така сама динаміка», — спрогнозували у grc.ua.
Найзатребуваніші фахівці:
з програмування і розробки (39% від загальної кількості розміщених вакансій у цій сфері);
інженери (14%);
аналітики (12%);
управлінці проєктами (11%).
Найменше компанії шукають телекомунікаційників (6%), тестувальників (6%), системних адміністраторів (7%) та фахівців із банківського ПЗ (7%).
Хто шукає роботу:
найбільше роботу шукають програмісти та розробники (30%);
управлінці проєктами (15%);
інженери, системні адміністратори та тестувальники (11%);
технічні письменники, фахівці безпровідних технологій (1%);
CRM-спеціалісти (2%).
Яку зарплату пропонують:
40% роботодавців готові платити спеціалістам сфери IT від 25 до 45 тис. грн;
26% роботодавців можуть заплатити від 45 до 65 тис. грн;
від 106 тис. грн готові платити 6% роботодавців;
максимальна заробітна плата IT-сфери, вказана роботодавцями на порталі grc.ua, становить 5−7 тис. доларів;
21% пошукачів просять за роботу до 16 тис. грн;
17% хотіли би отримувати за свою роботу від 16 до 33 тис. грн;
3% IT-фахівців просять понад 80 тис. грн.
Досвід роботи:
у січні більшість роботодавців віддає перевагу фахівцям, які мають від 1 до 3 років досвіду роботи (51%);
із фахівцями понад 6-річним досвідом готові працювати лише 3% роботодавців;
більшість пошукачів мають досвід роботи понад 6 років (54%);
без досвіду шукають роботу в IT-сфері 10% людей.