Аналітики рекрутингового порталу Djinni зібрали дашборд з вилок зарплат у вакансіях онлайн по категорії і досвіду. На дашборді також можна переглянути рівень конкуренції кандидатів за одне місце.
Нижня межа — медіана мінімальної зарплати у вакансії;
верхня — максимальної;
колір означає конкуренцію. Чим червоніше, тим більше кандидатів онлайн на одну вакансію.
Наприклад, QA без досвіду може отримати офер на $300-$600 на місяць, при цьому на одну вакансію в категорії претендує 800 кандидатів. У той же час, якщо є хоча б рік досвіду, конкуренція падає до 23 чоловік на місце, а зарплатна вилка виростає до $800-1500.
Також велика конкуренція серед розробників-початківців, при цьому зарплатна вилка не набагато вища, ніж у тестувальників — $450-$1000 на місяць. Вже починаючи від 2 років досвіду рівень конкуренції сильно знижується, а зарплатні пропозиції стартують від $2000 і можуть досягати $6300 для місяць для досвідченого спеціаліста.
У той же час, конкуренція серед нетехнічних спеціалістів зростає з досвідом і досягає піку, коли у них вже 5+ років роботи за плечима. При цьому таким кандидатам пропонують від $2000 до $5000 на місяць.