Осінь зазвичай – досить активний період на ринку праці. Новий бізнес-сезон приносить як сезонні пропозиції про роботу, так і вакансії, розраховані на довгострокове працевлаштування.
Експерти grc.ua дослідили, чи збереглась ця тенденція у 2020 році.
Згідно з аналізом бази вакансій, розміщених на grc.ua протягом першої половини осені (01.09 – 15.10.2020 року), попит з боку роботодавців зростає. Так, у цей період було розміщено на 40% більше вакансій, ніж за другу половину літа. При цьому жовтень приніс навіть більше пожвавлення, ніж вересень. Хоча зазвичай він дещо поступається першому місяцю осені.
Позитивна динаміка прослідковується майже у всіх профсферах, окрім HoReCa, попит у якій був дуже активним протягом усього літа 2020 року.
Для більшості з них (“Домашній персонал”, “Наука та освіта”, “Безпека”) характерне збільшення кількості пропозицій про роботу в перші місяці осені.
У розрізі галузей більшу активність також почали проявляти майже всі гравці на ринку праці, крім готельно-туристичних закладів, де кількість вакансій зменшилась на 20%.
ТОП-3 профсфер за абсолютною кількістю вакансій у першій половині осені залишився ідентичним другій половині літа: до нього увійшли “IT”, “Продажі” та “Маркетинг”.
А от у переліку ТОП-10 відбулись певні зміни. Так, піднялись у рейтингу профсфер такі, як “Адміністративний персонал” (з 6 місця на 4), “Початок кар’єри” (з 9 місця на 7) та “Робітничий персонал” (з 11 місця на 10). Дещо послабили свої позиції “Виробництво”, “Банки”, “Бухгалтерія”, “Транспорт” (кожна з них змістилась на 1 позицію нижче у рейтингу ТОП-10). У розрізі галузей зміцнили свої позиції заклади роздрібної торгівлі (піднявшись з 3 місця на 2), освітні установи (з 10 місця на 6) та медичні заклади, аптеки, фармацевтичні компанії (з 11 місця на 10).