Паперові трудові книжки стануть не обов'язковими
З 2026 року паперові трудові книжки стануть не обов'язковими через повний перехід на електронний облік трудових відносин. Очікується, що це дозволить зменшити паперовий документообіг, зберігати дані в...
|