Роботодавці в Україні можуть офіційно суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Для цього треба офіційно працевлаштувати осіб з інвалідністю.
Про це нагадали в Державній податковій службі. Наголошується, що пільги також передбачені для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність.
Для роботодавців
Слід зазначити, що ЄСВ становить 22% від суми отриманого доходу. Сума ЄСВ становить не менше мінімального страхового внеску, тобто 1760 грн на (тобто 22% від мінімальної зарплати 8 000 грн). Але роботодавці можуть сплачувати внесок за пільговими ставками за декількох умов:
працевлаштування осіб з інвалідністю – 8,41%;
кількість працівників з інвалідністю становить не менше половини від загальної чисельності штату, а фонд оплати їхньої праці – не менше чверті витрат на оплату праці – 5,5%;
підприємства і організації УТОГ та УТОС, які виконують умови попереднього пункту – 5,3%.
Для фізосіб
Деякі приватні підприємці можуть бути звільнені від сплати ЄСВ за себе. Це можливо для:
фізичних осіб – підприємців (ФОП);
особи, які провадять незалежну професійну діяльність;
членів фермерського господарства,
Для цього їм потрібно виконати дві умови. А саме:
мати статус особи з інвалідністю;
отримувати пенсію або соціальну допомогу.
Які підстави для перевірки бізнесу під час мораторію
В Україні діє мораторій на безпідставне втручання державних органів у діяльність підприємців, але це не означає, що податкова взагалі не може завітати до них з перевіркою. Це можливо, якщо збереться необхідна кількість підстав:
для ФОПів 3-4 груп – дві підстави;
для 1-2 груп – від трьох.
Податкова може звернути свою увагу на бізнеси через заяви про порушення ними правил роботи й невиконання своїх податкових зобов’язань. Леся Карнаух навела такі можливі приводи:
ухилення чи мінімізація сплати податків;
зарплати в конвертах;
робота без касового апарата;
неповернення валютного виторгу;
інші порушення.