Чи має право керівник підприємства вручити повістку працівникові

Податки та законодавство — 11 Лют 2023 - 22:27 — RomanK Переглядів: 2214

Поділитись:

Керівники підприємств в Україні мають право надати повістку працівникові. Щоправда, порядок такого контролю не визначений. Про це повідомляє організація з безоплатної правової допомоги «Юридична сотня», пише Кадровик.

7729_59b5c3a-4632d51-ukr-viysk-genshtab.jpg (33.56 Kb)

Роботодавці отримують розпорядження від військкомату

Якщо роботодавець отримує розпорядження від територіального центру комплектування та соціальної підтримки (колишній військкомат) щодо оповіщення військовозобов’язаного про виклик, він зобов’язаний видати наказ про таке оповіщення та під підпис довести його до відома визначених осіб. А також вручити повістку про явку за викликом до військкомату.

Штраф за порушення сягає 8,5 тисячі гривень.

За порушення зобов’язань роботодавці несуть адміністративну відповідальність, що визначена статтею 2101 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В разі порушення під час особливого періоду, зокрема воєнного стану, передбачений штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5 100–8 500 гривень). Рішення про накладання штрафу ухвалює керівник військкомату.

Як ще роботодавці мають комунікувати з військкоматом

Насамперед керівники мають інформувати військовозобов’язаних. Так, на видному місці в приміщеннях підприємств вивішують роздруковані правила військового обліку.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

мобілізація, повістка

Чи має право керівник підприємства вручити повістку працівникові

Мобілізація осіб з інвалідністю - все, що варто знати

НАБУ прийшло з обшуками в ДПС

"Спрощений рай" для ФОПів добігає кінця

У листопаді митниця потужно поповнила держбюджет

Останні новини

Вибір редактора

Кійосакі про ШІ, інвестиції та ризики