В Україні відчутний гострий кадровий голод: кого не вистачає

Робота. Зарплата. Пенсії — 28 Січ 2025 - 16:00 — RomanK Переглядів: 1234

Поділитись:

В Україні найгостріший дефіцит кадрів спостерігається серед робітничих професій у сферах будівництва, транспорту та промисловості. У найближчі роки країна потребуватиме значного збільшення кваліфікованої робочої сили для відновлення економіки після війни.

1540_1464708.jpg (68.72 Kb)

Про це розповіла директорка Державної служби зайнятості Юлії Жовтяк у коментарі ЗМІ. За її словами, ключовими причинами кадрового дефіциту є:

структурне безробіття: це явище спостерігалося в Україні ще до війни, коли певні професії були недостатньо популяризовані через стереотипи про низькі зарплати та непрестижність;
війна та міграція: тимчасова окупація територій на сході України призвела до переміщення значної частини робочої сили в регіони, де немає попиту на їхні спеціальності, наприклад шахтарів;
економічні наслідки вторгнення: втрата робочих місць, знищення підприємств та скорочення економічної активності значно вплинули на структуру зайнятості.
Найбільше дефіцит кадрів спостерігається у робітничих галузях. А саме:

будівництво: через потребу у відновленні зруйнованої інфраструктури та житлового фонду;
транспорт: брак водіїв, механіків та спеціалістів з ремонту транспорту;
переробна промисловість: нестача технічного персоналу, зокрема операторів верстатів, зварників та інженерів;
охорона здоров’я: зростає попит на молодший медичний персонал, медичних сестер, лікарів;
соціальна сфера: у зв’язку з воєнними викликами зростає потреба у працівниках соціального забезпечення.
За оцінкою Міністерства економіки, у найближчі 10 років дефіцит робочої сили може досягти 4,5 мільйона осіб. Після завершення війни очікується масштабне відновлення економіки України, що ще більше посилить попит на працівників у сферах будівництва, енергетики, транспорту та охорони здоров’я. Зокрема, необхідно буде відновлювати:

енергетичну інфраструктуру: ремонт та модернізація електромереж, водо- і газопостачання;
житловий фонд: масштабна відбудова зруйнованих міст і сіл;
соціальні об’єкти: лікарні, школи, інші установи соціальної сфери.
Державна служба зайнятості, за словами Жовтяк, вже зараз активно працює над вирішенням проблеми дефіциту кадрів. Основні напрями роботи:

популяризація робітничих професій: формування нового іміджу спеціальностей через медіа, співпрацю з навчальними закладами та бізнесом;
розвиток професійної освіти: навчання та перекваліфікація спеціалістів відповідно до актуальних потреб ринку;
підтримка внутрішньо переміщених осіб: допомога у працевлаштуванні людей, які через війну змінили місце проживання.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

дефіцит кадрів

В Україні відчутний гострий кадровий голод: кого не вистачає

Пенсія померлого пенсіонера - все, що варто знати

Кого не зачепить індексація пенсій у 2026-му

Частина пенсіонерів з 1 січня залишиться без пенсії

146 тисяч військових в тилу мають пільги, на які не заслужили

Останні новини

Вибір редактора

Які фінансові зміни чекають українців з 1 січня 2026-го