Як змінився український ринок праці за три роки війни

• За три роки війни український ринок праці втратив майже 40% робочих місць через руйнування підприємств, окупацію територій та економічні труднощі. Найбільше постраждали промислові регіони на сході та півдні країни, а частина робочих місць збереглася лише завдяки впровадженню дистанційної роботи.
  
  

  Про це розповів голова Федерації профспілок України Григорій Осовий в коментарі ЗМІ. За його словами, впровадження віддаленої роботи стало важливим механізмом виживання ринку праці.
  
  Завдяки цьому багато українців змогли зберегти свої робочі місця навіть в умовах постійної загрози з боку Росії. Осовий наголосив, що найбільших втрат зазнали працівники східних і південних регіонів, де окупація та бойові дії призвели до закриття заводів, фабрик, сільськогосподарських підприємств та сфери послуг.
  
  На фоні руйнувань та втрати економічної активності сотні тисяч українців залишилися без роботи. Особливо критична ситуація склалася у промислових містах, які раніше були економічними центрами регіонів, а нині або зруйновані, або знаходяться в зоні бойових дій.
  
  Попри це, Федерація профспілок України продовжує відстоювати права працівників. У 2024 році вона розглянула понад 7500 звернень, зокрема 142 справи були доведені до суду, що дозволило відсудити на користь працівників понад 10,77 млн грн.
  
  Війна суттєво змінила роботу профспілок, однак вони продовжують виконувати свою головну місію – захист прав працівників. За словами Осового, навіть у таких складних умовах Федерація профспілок України працює над вдосконаленням законодавчої бази, щоб полегшити становище українських робітників.
  
  Тільки у 2024 році ФПУ взяла участь у розробці 807 проєктів нормативних актів, які мали на меті покращити умови праці, захистити соціальні права та забезпечити стабільність ринку праці. Крім того, профспілки не лише представляють своїх членів, а й захищають права всіх працівників, які працюють за колективними договорами. Це означає, що навіть ті, хто не є членами профспілок, можуть розраховувати на певний рівень захисту у трудових відносинах.
  
  Григорій Осовий підкреслює, що головним завданням на найближчі роки буде відновлення ринку праці. Для цього необхідно не лише відновлювати зруйновані підприємства, а й створювати нові можливості для зайнятості в умовах післявоєнної відбудови. Попри воєнний стан, Україна повинна удосконалювати закони про працю, адаптувати їх до реалій післявоєнного часу та гарантувати гідні умови праці для кожного громадянина.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: