В Україні все більш набирає обертів віддалена робота

Робота. Зарплата. Пенсії — 21.04.2025 - 14:20 — RomanK Переглядів: 583

Поділитись:

В Україні все популярнішою стає віддалена робота. При цьому претенденти нерідко шукають вакансії, які не потребують особливого досвіду. І не без причини – на деяких позиціях можна заробляти у такий спосіб понад 30 тис. грн.

6712_5d03ac6782765.jpg (35.65 Kb)

Так, інтернет-провайдер шукає монтажника з підключення абонентів. "Основні вимоги – це відповідальність, старанність та комунікабельність. Усьому решті навчимо", – вказується у вакансії.

Агентство нерухомості шукає рієлтора на зарплату від 50 000 до 150 000 грн. "Досвід, вік чи професійний бекграунд неважливі – якщо ви готові розвиватися", – йдеться в оголошенні.

Компанія, що торгує різноманітною технікою, готова платити від 30 000 до 40 000 грн менеджеру з продажу мототехніки. Серед вимог – розуміння мотоциклів "хоч би мінімально". Проте компанія також готова провести навчання.

Агентство з підбору персоналу шукає адміністратора обслуговування клієнтів. Платити готові від 37 000 до 53 000 грн. До обов'язків входитиме:

продаж послуг та продуктів компанії;
прийом та обробка вхідних заявок із сайту;
робота із гарячою клієнтською базою;
ведення клієнтської бази у CRM.

Звільняти з роботи частіше, ніж наймати

Водночас найближчим часом різких змін на ринку праці України не очікується: в основних секторах економіки не передбачається ні суттєвого збільшення кількості вакансій, ні масштабних скорочень. Тим не менш, частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу.

Причому ці очікування переважно негативні: за даними Нацбанку, практично у всіх ключових галузях звільнення відбуватимуться значно частіше, ніж прийом нових співробітників. Так, серед підприємств сфери послуг:

залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:

залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
найматимуть нових – 10%;
проводитимуть звільнення – 11%, що лише трохи перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торгових підприємств:

залишатимуть поточну кількість працівників – 86%;
найматимуть нових – 6%;
проводитимуть звільнення – 8%, що трохи перевищує кількість тих, хто готовий наймати нових співробітників.
Водночас сфера будівництва стала єдиною, в якій найматимуть нових співробітників частіше, ніж звільнятимуть – 19% компаній проти 7%. При цьому більшість підприємств все ж має намір просто зберегти поточний штат – таких 74%.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

віддалена робота

В Україні все більш набирає обертів віддалена робота

Які країни ЄС прийняли найбільше українців

Угорщина опинилася на межі енергетичної катастрофи

Зеленський підписав закон про нові права ВПО

Трамп запровадив нові мита для 60 країн

Останні новини

Вибір редактора

В Україні сьогодні паралізований рух поїздів