Яких фахівців роботодавці готові відірвати з руками і ногами

• В Україні найбільший попит на кваліфікованих робітників і фахівців з вищою освітою, зокрема водіїв, слюсарів, бухгалтерів, лікарів та інженерів. Саме ці категорії залишаються найдефіцитнішими на ринку праці через складність підготовки та брак кадрів.
  
  

  Про це повідомляє Державна служба зайнятості. Український ринок праці продовжує змінюватися під впливом війни, еміграції, економічної адаптації бізнесу та зміни попиту на робочу силу.
  
  Завдяки Єдиному порталу вакансій, де щодня з’являється близько 230 тисяч пропозицій роботи, Державна служба зайнятості змогла визначити, які професії сьогодні є найзатребуванішими в Україні. Аналітики виділяють чотири основні категорії професій, які користуються найбільшим попитом:
  
  працівники сфери торгівлі та надання послуг;
  кваліфіковані робітники;
  професіонали з вищою освітою;
  некваліфіковані працівники.
  Сфера торгівлі та обслуговування залишається стабільним джерелом робочих місць. Найчастіше роботодавці шукають продавців, адміністраторів, кухарів, бариста, офіціантів і торгових представників. Причина – висока плинність кадрів у цій галузі. Багато працівників швидко змінюють місце роботи або виїжджають за кордон, тому підприємства змушені постійно шукати нових.
  
  У цій категорії вакансій зазвичай не потрібна вища освіта, але необхідна здатність працювати з клієнтами, витривалість і готовність до змішаного графіку роботи. Зарплати в середньому становлять від 10 000 до 18 000 грн залежно від міста, досвіду та виду закладу.
  
  Робітничі спеціальності традиційно вважалися основою економіки, однак саме тут сьогодні спостерігається найгостріший кадровий голод. Найбільш затребувані – водії, слюсарі, електрики, швачки, комплектувальники.
  
  Ці професії вимагають спеціальної технічної освіти або принаймні проходження курсів. Проте через виїзд за кордон значної частини таких працівників, нестачу профтехосвіти та застарілу матеріальну базу училищ, кількість нових кадрів на ринку зменшується. При цьому зарплати на таких посадах, особливо у великих містах або в логістиці, можуть перевищувати 25 000 грн, що робить їх привабливими для молоді, готової здобути професію.
  
  У категорії професіоналів з вищою освітою роботодавці найбільше потребують бухгалтерів, інженерів, лікарів, учителів, технологів і економістів. Ці спеціалісти потрібні майже у всіх галузях: від медицини до будівництва та ІТ. Попри стабільний попит, знайти таких фахівців – складно.
  
  Причина – довготривала і дорога підготовка, необхідність досвіду, а також конкуренція з міжнародним ринком праці. Чимало фахівців виїхали за кордон або перейшли у віддалений формат роботи для іноземних компаній. Заробітні плати в цій групі дуже різняться: наприклад, досвідчений бухгалтер у Києві може отримувати понад 30 000 грн, а лікар – до 40 000 грн, хоча в регіонах цифри скромніші.
  
  Цей сегмент включає вантажників, прибиральників, підсобних працівників, комірників. Попит на такі посади стабільний, адже завжди потрібні люди для фізичної праці на складах, будівництві, у клінінгу та логістиці.
  
  Основна проблема — низький рівень оплати, який стартує від 8 000–10 000 грн і рідко перевищує 15 000 грн. Тож охочих працювати у цьому сегменті менше, особливо в умовах зростання цін та конкуренції з ринками праці за кордоном. Фахівці радять роботодавцям інвестувати в навчання, розвивати внутрішні курси та партнерства з освітніми закладами, а пошукачам — звертати увагу на спеціальності з довгостроковими перспективами: технічні, інженерні, медичні й освітні професії залишаються стабільно потрібними.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Як зробити яєчню в лаваші?
    
  • Пиріжки з квашеною капустою
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози