Український бізнес спіткав гострий кадровий голод

• Бізнес в Україні масово скаржиться на нестачу працівників – 57% компаній мають труднощі з підбором персоналу. Найбільше шукають кваліфікованих спеціалістів і некваліфікованих робітників для стабільної роботи в умовах воєнного часу.
  
  

  Про це повідомляє Інститут економічних досліджень та політичних консультацій. В Україні зберігається одна з ключових проблем для підприємств – дефіцит робочої сили.
  
  Проте результати опитування демонструють позитивну динаміку, лише 57% компаній повідомили про труднощі з наймом персоналу – це найнижчий показник за останні пів року. Бізнесу продовжує бути складно знайти як кваліфіковану, так і некваліфіковану робочу силу.
  
  Частка підприємств, які не можуть закрити вакансії спеціалістів, зросла до 47,8%, а тих хто шукає некваліфікований персонал – до 36,3%. Головними причинами залишаються мобілізація та виїзд працівників за кордон, що особливо впливає на стабільність кадрової політики компаній.
  
  Попри це, 57% респондентів назвали дефіцит кадрів серйозною проблемою – і хоча це все ще високий показник, він свідчить про деяке покращення порівняно з попередніми місяцями. З жовтня 2024 року таких позитивних зрушень не фіксували.
  
  Окрім нестачі персоналу, бізнес стикається і з іншими бар'єрами. На другому місці серед основних проблем – небезпека ведення діяльності (54%), а на третьому – зростання вартості матеріалів та сировини (43%). Водночас компанії стали менше скаржитися на перебої з електропостачанням, лише 6% респондентів згадали про цю проблему, що стало найнижчим показником із вересня 2022 року.
  
  Зменшилась також частка підприємств, які відзначають падіння попиту на продукцію – у квітні таких було 28% проти 32% раніше. Незважаючи на складні умови, бізнес демонструє обережний оптимізм. Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) у квітні залишився майже незмінним – 0,13 проти 0,12 у березні, але важливо, що зростає частка підприємств, які очікують на розширення. Індекс очікуваних змін зріс з 0,11 до 0,15.
  
  У виробничому секторі покращились показники: частка компаній, які нарощують обсяги виробництва, зросла до 26,2%. Збільшились і обсяги експорту – індекс змін у цій сфері піднявся до 0,23, досягнувши найвищого рівня з початку повномасштабного вторгнення.
  
  Більшість підприємств мають нейтральне ставлення до економічної політики уряду (63%), проте частка тих, хто оцінює її позитивно, зросла вдвічі – з 2% у березні до 4% у квітні. Негативну оцінку висловили 24%, а ще 10% не визначилися з позицією.
  
  Також спостерігається зниження цінового тиску, адже все менше компаній повідомляють про зростання вартості сировини та готової продукції, а очікування подальшого подорожчання залишаються стриманими. Також спостерігається зниження цінового тиску: менше компаній повідомляють про зростання вартості сировини та готової продукції, а очікування подальшого подорожчання залишаються стриманими.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Міні-піци на хлібі: смачний перекус для всієї родини
    
  • Запечена вівсянка з абрикосовою начинкою
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози