В рф катастрофічний дефіцит робочої сили

Робота. Зарплата. Пенсії — 17 Лип 2025 — RomanK Переглядів: 871

Поділитись:

Катастрофічний дефіцит робочої сили в росії змусив підприємства наймати підлітків та пенсіонерів для заповнення робочих місць через посилення демографічної кризи.

48_c72ae6c4ab275e66875025827611b4e1.jpg (32.15 Kb)

Про це пише в свохй аналітиці видання Еxpress.

Оскільки війна з Україною триває, це відправило багатьох людей працездатного віку на передову.

Кількість оголошень про роботу, в яких запитують «молодих кандидатів» віком від 14 років, зросла на 119% у першому кварталі минулого року, повідомляє російське видання Nakanune.

Попит на працівників віком від 16 до 18 років також подвоївся. Кількість вакансій для працівників віком від 55 років зросла на 65% у секторах культури та освіти, а також на 12% у сфері послуг.

«путін докладає всіх зусиль для збільшення зайнятості на тлі демографічної кризи, дозволяючи 14-річним особам влаштовуватися на роботу та підвищуючи пенсійний вік. Російські чоловіки тепер можуть виходити на пенсію у 65 років (раніше було 60), а жінки — у 63 роки (раніше було 55)», — пише видання.

Постійний дефіцит робочої сили в росії призвів до зростання заробітної плати та збільшення інфляції, яка на початку цього року досягла 9,9% на тлі західних економічних санкцій.

Це сталося після того, як міністр праці Антон Котяков попередив про вражаючі масштаби демографічної кризи в росії, оскільки рівень народжуваності різко падає, а для військових зусиль потрібні люди працездатного віку.

{300m}

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

{{ tag }}, {{ tag }}