Ринок праці Харківщини демонструє цікаві зміни

• На Харківщині, попри обстріли та економічні ризики, бізнес готовий платити значно більші зарплати за кваліфікованих працівників. Кухарям пропонують до 120 000 грн, менеджерам – 45 000 грн, агрономам – 40 000 грн, але найбільше шукають різноробочих, зварювальників та водіїв.
  
  

  Про це повідомляє Харківська обласна військова адміністрація (ХОВА). Постійні загрози безпеці, зруйнована інфраструктура та відтік населення суттєво вплинули на економіку регіону.
  
  Проте, попри виклики війни, ринок праці Харківщини поступово відновлюється та демонструє цікаві зміни. За даними обласної служби зайнятості станом на 21 серпня 2025 року, роботодавці пропонують 4 143 актуальні вакансії.
  
  У топі за рівнем оплати – професії, що потребують високої кваліфікації або працюють у складних умовах. Лідером є кухарі – зарплата сягає 120 000 грн, що свідчить про дефіцит кадрів у сфері громадського харчування, яка активно відновлюється та потребує досвідчених фахівців. Далі за рівнем доходу йдуть менеджери з оплатою до 45 000 грн, агрономи – до 40 000 грн, майстри з експлуатації та ремонту машин і механізмів – 35 600 грн.
  
  Високими залишаються ставки і для операторів виробничих ліній у харчовій промисловості – до 30 000 грн. Керівні посади, такі як заступник директора, оцінюються на рівні 29 000 грн, а головний енергетик – 27 000 грн. Навіть технічні спеціалісти, як-от електромеханіки, отримують до 25 000 грн. Для лаборантів роботодавці готові платити близько 23 000 грн, а працівники державної служби можуть розраховувати на 20 450 грн.
  
  За даними великого кадрового порталу, Харківщина, попри фронтову близькість, входить до регіонів, де кількість вакансій і відгуків активно зростає. Роботодавці шукають перш за все комплектувальників, зварювальників, майстрів, помічників на виробництво, продавців, вантажників та водіїв. Попит на різноробочих зріс на 20%.
  
  Середня зарплата на Харківщині зараз становить близько 22,5 тис. грн, це на 22% більше, ніж торік, і на 50% вище, ніж у серпні 2022 року. Водночас кількість вакансій за рік зменшилася на 11%, що близько до показників інших прифронтових регіонів, зокрема Сумщини. Але якщо порівнювати з періодом початку повномасштабного вторгнення, попит на працівників зріс на 261%, що свідчить про значне пожвавлення економічної активності.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: