Роботодавці "заморожують" зарплати на 2015 рік

• Роботодавці не мають наміру підвищувати зарплати працівникам.
  
  

  Про це свідчать дані підсумкового опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
  
  У зв'язку з непростим 2014 роком робити прогнози на наступний 2015 рік більшість роботодавців (47%) не беруться, п'ята частина опитаних експертів (21%) розраховують на стабілізацію без особливих поліпшень, стільки ж (20%) - на розвиток і зростання бізнесу, і тільки 11% категоричні у своєму песимізмі - вони очікують подальшого падіння і поглиблення кризи.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Яресько сказала, як підвищити пенсії українцям
  
  Також більшості компаній (33%) складно прогнозувати, як зміниться зарплатна політика в майбутньому році. Чверть роботодавців (23%) будуть переглядати і оптимізувати систему нарахування зарплати, щоб вона відображала реальний внесок працівника в робочий процес. 20% сподіваються залишитися на рівні 2014 року, а 13% компаній планують підвищення ключовим фахівцям. І тільки 9% розраховують підвищити зарплату більшості співробітників.
  
  Мінімальна кількість роботодавців (2%) відзначили, що в майбутньому році можливі скорочення зарплат. Про можливі скорочення частіше, ніж інші, згадують логістичні та страхові компанії.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: