Робота. Зарплата. Пенсії Автор: RomanK Друкувати

Чому не працюють приватні пенсійні фонди в Україні

  • Джерело: segodnya.ua.  → Ключові теги: пенсії

    Експерт перерахувала основні фактори, які вбивають недержавні пенсійні накопичення.

    3924_98798.jpg (69.04 Kb)

    Поки Верховная Рада готується до нових кроків в рамках пенсійної реформи, українці продовжують шукати способи накопичити на старість. Але з недержавними пенсійними фондами в Україні є проблеми. Про це розповіла в коментарі сайту "Сьогодні" експерт Центру структурної політології "Вибір" Лілія Брудніцька.

    За її словами, причина труднощів та ж, що і з пенсійними накопичувальними програмами банків, – фінансова і політична нестабільність.

    "Якщо, припустимо, ви хочете накопичити собі на пенсію і вкладаєте щомісяця по 300 грн, не факт, що до моменту вашого виходу на пенсію накопичена сума матиме ту ж купівельну спроможність, що передбачалося спочатку. Інфляційні коливання повинні б гасити відсотки. До речі, це основний принцип високої довіри до недержавних пенсійних фондів в інших країнах. Але у нас курс гривні знаходиться в прямій залежності від політичної кон'юнктури. До політичних перипетій міцно прив'язаний банківський сектор. Наразі частина території України окупована. Сумарно: жоден фінансовий пророк не в силах передбачити курс гривні на найближчі 3-5 років. Нагадаю, що пенсійні програми значно перевищують цей термін. Тому робити пенсійні накопичення населенню невигідно. З іншого боку, в пенсійних програмах не зацікавлені і українські банки. Їм дешевше і зручніше використовувати більш гнучкі інструменти залучення коштів, такі, як, наприклад: депозити, інші термінові вклади, кредитування на невеликі терміни", – зазначила Брудніцька.

    Також, за її словами, у населення банально немає вільних грошей для відкладання на пенсійні рахунки.

    Нагадаємо, пенсійна реформа в Україні повномасштабно стартувала ще в 2017 році і триває досі. Суть реформи, серед іншого, в тому, щоб в країні повноцінно запрацювали всі три рівня пенсійної системи:

    Перший рівень – це солідарна система, яка функціонує зараз, тобто із зарплати працівників автоматично відраховуються внески до Пенсійного фонду.
    Другий рівень – накопичувальний, тобто кожен українець (або роботодавець від його імені) з зарплати буде відраховувати певну суму на державний рахунок, з якого на пенсії можна буде отримувати додаткові виплати.
    Третій рівень – добровільно накопичувальний, коли люди самостійно вибирають собі недержавний пенсійний фонд і кладуть на свій рахунок ті суми, які вважають за потрібне.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

    Рекомендуємо

    Виробництво алюмінієвих сплавів: особливості та нюанси Виробництво алюмінієвих сплавів: особливості та нюанси
    Метали відіграють найважливішу роль у розвитку людства, проте лише деякі з них стали по-справжньому універсальними. Одним з таких матеріалів є алюміні...
    Борг компанії – особиста проблема власника. Коли директор та засновник платять за все своїм майном? Борг компанії – особиста проблема власника. Коли директор та засновник платять за все своїм майном?
    Законодавча норма про відповідальність директора або засновника власним майном за борги компанії діє ще з 2018 року. Незважаючи на це, довгий час сере...
    Початкові курси програмування від FoxmindEd — швидке засвоєння теорії на практиці Початкові курси програмування від FoxmindEd — швидке засвоєння теорії на практиці
    IT-сфера здається вже давно перенасиченою фахівцями, що відлякує потенційних кодерів. Проте, якщо почати старт із правильними наставниками, ви гаранто...
    Підписатись не коментуючи
    E-mail:

    День в фотографіях Всі фотографії

    Актуальні теми Всі актуальні теми