Кого шукають роботодавці

• Українські роботодавці найчастіше шукають працівників з досвідом роботи 2-3 роки. Перевагу віддають фахівцям з відповідною кваліфікацією.
  
  

  Про це розповіла Юлія Дрожжина з експертно-аналітичного центру "Хедхантер Україна".
  
  "Про наявність диплому про вищу освіту в вакансіях пишуть за замовчуванням. Причому не вимагають профільної освіти. Звісно зараз не йдеться про сфери, де вона обов'язкова — юриспруденція, медицина. У інших випадках вища освіта бажана, але не першочергова. На роботу беруть тих, чиї навички відповідають потребам компанії", - пояснює експерт.
  
  За її словами, компанії різних галузей мають різні запити до пошукачів.
  
  "Наприклад, компанія, яка вимагає знання англійської, пропонує удвічі вищі зарплати. Роботодавці шукають працівників, які швидко навчаються новим навичкам, вливаються у колектив", - каже Дрожжина.
  
  Додає, що роботодавці крім високої зарплати пропонують комплекс корпоративних цінностей, нематеріальне заохочення. Йдеться про навчання за рахунок компанії, медичне страхування, відпочинок, переваги для співробітників з дітьми.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Яка поза для сну найбільш шкідлива?
    
  • Як це: бути вагітною після 35?
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози