Ринок праці: кого потребує бізнес

Робота. Зарплата. Пенсії — 9 Бер 2020 — RomanK Переглядів: 840

Поділитись:

Найчастіше роботу пропонують кандидатам з досвідом 2-3 роки, розповіла Юлія Дрожжина з експертно-аналітичного центру “Хедхантер Україна”.

3553_1f51c1cb0c86f9bbacdf61dccc99877b.jpg (83. Kb)

“Правда, вакансій в сферах продажів і IT вистачає для студентів і людей на початку кар’єри. Також існує сезонність. Влітку збільшується кількість пропозицій в сферах туризму, готельно-ресторанного бізнесу”, – говорить Дрожжина.

Загалом роботодавці оцінюють претендентів за трьома критеріями.

“Перший – наявність вузькопрофільних навичок, які дозволяють виконувати конкретні завдання. Їм можна навчитися. Другий – універсальні навички. Часто можуть бути більш важливі, ніж перші. На них будують вузькопрофільні навички. Тому на роботу можуть приймати людину з універсальними навичками, але без досвіду. Третій розріз – цінності претендента. Навчитися працювати з певним програмним забезпеченням можна. Виховати в людині гуманізм – малоймовірно”, – резюмувала Дрожжина.

{300m}

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Ринок праці: кого потребує бізнес

У Києві фіксують серйозне зростання цін на таксі під час тривог

Українським водіям готують систему штрафних балів як у ЄС

В Україні скасують пільги на електромобілі: що буде з цінами

Коли міняти літню гуму на зимову в Україні за законом

Останні новини

Вибір редактора

У Києві фіксують серйозне зростання цін на таксі під час тривог