Топ-помилки про пошуку роботи

• Часто пошукачі не можуть швидко знайти роботу через помилки, яких допускають під час співбесід чи написання резюме.
  
  

  Щоб успішно працевлаштуватися і витратити на це мінімум часу, треба дотримуватися найпростіших порад.
  
  Фахівці "широкого профілю"
  
  Часто пошукачі намагаються реалізувати себе в найрізноманітніших напрямках. Наприклад, шукають роботу маркетологом, PR-менеджером та SMM-фахівцем. Водночас під кожну з професій потрібно створювати окреме резюме. Рекрутер не оцінить резюме, де будуть перераховані всі професії, де б хотіли реалізувати себе. Може скластися враження, що людина сама не знає, чого хоче. А тому не має достатнього досвіду в жодній із сфер. Крім того, резюме, які не відповідають вакансії, взагалі не відкривають.
  
  Ті, хто "чекає у моря погоди"
  
  Пасивний пошук роботи, коли написали та загрузили резюме на спеціалізованих ресурсах, підходить не всім. Якщо ви працюєте, але готові розглянути нові пропозиції, цей варіант для вас. Не можна чекати дзвінка від рекрутера і сподіватися на щасливий випадок тим, кому робота потрібна вже і зараз. Потрібно самостійно переглядати вакансії, відгукуватися на них. Компанії люблять активних пошукачів.
  
  "Готовий на все"
  
  Бувають ситуації, коли робота необхідна терміново, а тому у резюме пишуть "Шукаю будь-яку роботу" або "Шукаю роботу з графіком 5/2, сфера діяльності не має значення". Водночас роботодавець швидше захоче працевлаштувати людину, яка знається на конкретній галузі.
  
  "Розкрию всі свої секрети"
  
  Рекрутер у день переглядає приблизно 100-300 резюме. На одне витрачає 5-10 секунд. Тому спеціалістам не цікаво читати детальний опис попередніх місць роботи чи про здобутки під час навчання в університеті. Ваше резюме має бути лаконічним.
  
  Водночас експерти не радять вмовляти рекрутерів дати вам шанс чи навпаки - змиритися з відмовою. Після співбесіди дізнайтеся орієнтовний час, коли вам можуть відповісти. Якщо з вами не зв'язалися, самі напишіть чи зателефонуйте. Уточніть, що саме не влаштовує компанію, які навички вам як спеціалісту потрібно підтягнути.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: