Що сталося із доходами українців за час пандемії

Робота. Зарплата. Пенсії — 3.06.2021 - 23:20 — RomanK Переглядів: 1791

Поділитись:

Більше половини економічно активних громадян України не зазнали жодних змін у роботі під час пандемії Covid-19 і продовжують працювати, як і раніше.

4708_1f51c1cb0c86f9bbacdf61dccc99877b.jpg (83. Kb)

Про це свідчать результати дослідження, проведеного соціологічною службою Центру Разумкова 21−26 травня.

Які зміни відбувалися в режимі:

53% вказали на відсутність будь-яких змін;
14% повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати;
7% — повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з частковим збереженням заробітної плати;
6% — пішли у частково оплачувану відпустку;
2% — пішли у повністю оплачувану тривалу відпустку;
9% — пішли у неоплачувану відпустку;
4% — під час пандемії втратили роботу.
Зміни в роботі працівників різних сфер:

працівники державного і приватного секторів економіки приблизно однаково часто відповідають, що не відчули змін у режимі їхньої роботи (відповідно 52,5% і 56%);
працівники державного сектору помітно частіше, ніж приватного, відповідають, що повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати (відповідно 26% і 10%);
працівники ж приватного сектору частіше, ніж державного, відповідають, що пішли у неоплачувану відпустку (відповідно 11% і 5%) та що вони втратили роботу (відповідно 4% і 0,3%).
Чи змінилась заробітна плата:

54% представників економічно активного населення зазначили, що вона не змінилася;
37% — що вона зменшалася;
3% — що вона зросла.
На зменшення зарплати частіше вказують працівники приватного сектору, ніж державного (відповідно 40% і 26%), зазначають, що вона не змінилася — відповідно 52% і 67%, що вона зросла — відповідно 3% і 4%.

Про зменшення зарплати говорять 61% тих, хто працює на тимчасовій основі, і приблизно удвічі менше (31%) тих, хто працює на постійній основі (відповідно 31% і 62% заявили, що їхня зарплата не змінилася, відповідно 0,7% і 3% — що вона стала більшою).

Ставлення до дистанційної роботи. 14% представників економічно активного населення заявили, що хочуть працювати дистанційно (негативно до дистанційної роботи поставилися 73% економічно активних респондентів, ще 12% не визначилися).

Найчастіше до дистанційної роботи позитивно ставляться ті, хто, під час пандемії коронавірусу перейшов на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати (29,5%), хоча більшість з-поміж них (56%) не хочуть працювати дистанційно. Серед тих, хто відповідає, що перейшов на дистанційну роботу з частковим збереженням заробітної плати — відповідно 22% і 69%, серед тих, хто під час пандемії пішов в повністю оплачувану тривалу відпустку — відповідно 17% і 79%, пішов у частково оплачувану відпустку — відповідно 13% і 75%, пішов у неоплачувану відпустку — відповідно 12% і 70,5%, втратив роботу — відповідно 11% і 60%, серед тих, хто не відчув жодних змін і працює, як і раніше — відповідно 10% і 80%.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

суспільство

Що сталося із доходами українців за час пандемії

Економіка Кремля за крок до колапсу

Якою буде мінімалка та прожитковий мінімум до 2029 року

США відмінили частину антиросйських санкцій

Мінімальна пенсія в Україні зросте: коли і на скільки

Останні новини

Вибір редактора

Уряд одноразово виплатить частині українців по 150 тисяч гривень