Що сталося із доходами українців за час пандемії

Робота. Зарплата. Пенсії — 3.06.2021 - 23:20 — RomanK Переглядів: 1815

Поділитись:

Більше половини економічно активних громадян України не зазнали жодних змін у роботі під час пандемії Covid-19 і продовжують працювати, як і раніше.

4708_1f51c1cb0c86f9bbacdf61dccc99877b.jpg (83. Kb)

Про це свідчать результати дослідження, проведеного соціологічною службою Центру Разумкова 21−26 травня.

Які зміни відбувалися в режимі:

53% вказали на відсутність будь-яких змін;
14% повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати;
7% — повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з частковим збереженням заробітної плати;
6% — пішли у частково оплачувану відпустку;
2% — пішли у повністю оплачувану тривалу відпустку;
9% — пішли у неоплачувану відпустку;
4% — під час пандемії втратили роботу.
Зміни в роботі працівників різних сфер:

працівники державного і приватного секторів економіки приблизно однаково часто відповідають, що не відчули змін у режимі їхньої роботи (відповідно 52,5% і 56%);
працівники державного сектору помітно частіше, ніж приватного, відповідають, що повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати (відповідно 26% і 10%);
працівники ж приватного сектору частіше, ніж державного, відповідають, що пішли у неоплачувану відпустку (відповідно 11% і 5%) та що вони втратили роботу (відповідно 4% і 0,3%).
Чи змінилась заробітна плата:

54% представників економічно активного населення зазначили, що вона не змінилася;
37% — що вона зменшалася;
3% — що вона зросла.
На зменшення зарплати частіше вказують працівники приватного сектору, ніж державного (відповідно 40% і 26%), зазначають, що вона не змінилася — відповідно 52% і 67%, що вона зросла — відповідно 3% і 4%.

Про зменшення зарплати говорять 61% тих, хто працює на тимчасовій основі, і приблизно удвічі менше (31%) тих, хто працює на постійній основі (відповідно 31% і 62% заявили, що їхня зарплата не змінилася, відповідно 0,7% і 3% — що вона стала більшою).

Ставлення до дистанційної роботи. 14% представників економічно активного населення заявили, що хочуть працювати дистанційно (негативно до дистанційної роботи поставилися 73% економічно активних респондентів, ще 12% не визначилися).

Найчастіше до дистанційної роботи позитивно ставляться ті, хто, під час пандемії коронавірусу перейшов на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати (29,5%), хоча більшість з-поміж них (56%) не хочуть працювати дистанційно. Серед тих, хто відповідає, що перейшов на дистанційну роботу з частковим збереженням заробітної плати — відповідно 22% і 69%, серед тих, хто під час пандемії пішов в повністю оплачувану тривалу відпустку — відповідно 17% і 79%, пішов у частково оплачувану відпустку — відповідно 13% і 75%, пішов у неоплачувану відпустку — відповідно 12% і 70,5%, втратив роботу — відповідно 11% і 60%, серед тих, хто не відчув жодних змін і працює, як і раніше — відповідно 10% і 80%.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

суспільство

Що сталося із доходами українців за час пандемії

Київстар зробив спеціальний тариф для дітей

Купувати долари чи залишати гривні: що зараз вигідніше

Опалювальний сезон у Києві під загрозою затримки

Пішов з життя король Норвегії Гаральд V

Останні новини

Вибір редактора

рф занурила в темряву Київ та п'ять регіонів країни