Як війна скоротила зарплати українців

Робота. Зарплата. Пенсії — 30 Серп 2022 - 22:40 — RomanK Переглядів: 3204

Поділитись:

Work.ua презентував перше в Україні масштабне дослідження зарплат у воєнний період залежно від посади, рівня професіоналізму, статі та знання англійської мови. В опитуванні взяли участь 600 роботодавців та 20 000 працівників, що працюють на найпоширеніших посадах.

8126_2354360.jpg (62.66 Kb)

Вплив війни на ринок праці: 30% респондентів втратили роботу
Епідемія коронавірусу та війна вплинули на кількість респондентів, які працюють віддалено (16%) або в гібридному форматі (22%). Проте через специфіку посади 62% опитаних працює в офісі, магазині, аптеці тощо. Майже 18% учасників опитування через війну змінили місто чи країну проживання.
Негативний вплив війни відчули на собі 30% респондентів, яких скоротили чи звільнили (19%), або закрилася сама компанія (11%). Та більшість роботодавців зберегли робочі місця своїм працівникам:
33% респондентів відповіли, що компанія спочатку призупинила свою діяльність, але потім працівники повернулися до роботи;
27% опитаних розповіли, що війна ніяк не вплинула на їхню зайнятість.

Портрет сучасного працівника: що вище освіта, то вище зарплата
Переважна більшість персоналу — 93% — працює в українському бізнесі. При чому дві третини роботодавців — компанії з історією більше, ніж 10 років.
Українські працівники — освічені люди. Більшість респондентів мають вищу освіту:
66% закінчували інститути, академії, університети;
25% мають професійно-технічну освіту;
9% мають середню освіту та навчалися у школах, ліцеях і гімназіях.
Загалом спостерігається взаємозв’язок між освітою й розміром зарплати. Наприклад, продавці-консультанти з вищою освітою отримують вищу зарплату.

Така ж тенденція спостерігається серед агрономів.

Майже половина респондентів вивчали англійську мову і володіють нею на елементарному рівні й вище. Трохи більш як 6% з них знають мову на високому рівні:
Beginner (початківець) — 32%;
Не вивчав(-ла) — 23%;
Elementary (елементарний) — 22%;
Intermediate (середній) — 16%;
Upper-Intermediate (вище середнього) — 5%;
Advanced (просунутий) — 1%;
Proficient (досконале володіння мовою) — 0,3%.
При цьому рівень зарплати може бути напряму пов’язаний зі знанням мови, бо дає спеціалісту змогу працювати з іноземними клієнтами. Нижче проілюстровано зв’язок між рівнем зарплати та рівнем знання англійської на прикладі менеджерів з продажу / менеджерів по роботі з клієнтами.
Найвищі зарплати у менеджерів з продажу з рівнем англійської Proficient та Advanced. Щоб отримувати більше, треба володіти мовою досконало або на просунутому рівні. Усі інші рівні не дають суттєвих переваг.

Зарплати очима працівників: у чверті опитаних зарплата не змінилася
На запитання «Як війна вплинула на вашу зарплату?» чверть опитаних зазначили, що зарплата не змінилася, а в 16% — скоротилася незначно. Водночас у 3% респондентів зарплата збільшилася. Серед негативних наслідків війни — скорочення працівників (19%) та значне скорочення зарплат (36%).

Примітно, що майже десята частина компаній прив’язала зарплати до курсу іноземної валюти, решта — продовжує платити зарплати у гривні незалежно від курсових коливань.
Більшість працівників (65%) не отримують бонуси за свою роботу. У решти працівників найпопулярніший вид бонусу — до 20% від зарплати (це 16% респондентів).
Крім того, багато опитаних (71%) повідомили, що оформлені офіційно та працюють за трудовою книжкою. Як ФОП оформлені 5% працівників, за цивільноправовим або трудовим договором влаштовані 1% працівників. Не мають офіційного працевлаштування 22% опитаних.
Майже дві третини респондентів мають 24 і більше календарних днів відпустки на рік. У 12% працівників відпустка складає 15-24 дні, 5% мають змогу відпочивати 5-10 днів і 2% опитаних вказували найкоротшу відпустку — до 5 днів.
Найпопулярніша складова соцпакета — оплата лікарняних: 51% респондентів відмітили її наявність. У 15% учасників дослідження взагалі немає соцпакета. Решта опитаних зазначили, що їхній соціальний пакет складається з:
медичного страхування — 14%;
оплати додаткової освіти — 5%;
курсів англійської мови — 3%;
оплати/компенсації занять спортом — 3%.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

зарплата

Як війна скоротила зарплати українців

Яка зараз пенсія по інвалідності 1 групи в Україні

У яких регіонах України найбільше вакансій з бронюванням

В Україні серйозний дефіцит робочої сили

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Останні новини

Вибір редактора

Хто з ФОПів може піти у податкові канікули