Дистанційна робота у Польщі: хто має право

Робота. Зарплата. Пенсії — 27.10.2022 - 21:30 — RomanK Переглядів: 1306

Поділитись:

Дистанційна форма роботи стала особливо популярною зі спалахом пандемії коронавірусу — наприкінці 2019-го — на початку 2020-го. Тоді компанії по всьо світу масово переводили працівників на віддалену працю. А хто ж сьогодні може працювати з дому в Польщі?

3169_630_360_1447159516-9176.jpg (142.96 Kb)

Так, віддалену роботу в Польщі особливо цінують, наприклад, молоді матері як альтернативу декрету або люди з інвалідністю, яким важко пересуватися поза домом. Але не усім категоріям працівників дозволяють перевестися на дистанційну роботу.
Хто може подати заявку на дистанційну роботу в Польщі
Дистанційна робота може бути реалізована як для всіх співробітників, так і лише для деяких з них. Однак це ніколи не може бути одностороннім рішенням роботодавця. Будь-який працівник може подати заявку про перехід на віддалену роботу. Однак закон Польщі виділяє конкретну категорію працівників, для яких запит на дистанційну роботу має бути задоволений.
Роботодавець зобов’язаний задовольнити заяву:
якщо працівник виховує дитину віком до 4-ох років;
якщо працівник виховує дитину, яка має важку форму інвалідності або невиліковне захворювання, що загрожує життю і яке виникло у внутрішньоутробному періоді розвитку дитини або під час пологів;
якщо працівник доглядає вагітну жінку;
якщо посада передбачає робочі обов’язки, які можна виконати віддалено.

При цьому, якщо працівник хоче повернутися до офісного режиму, то заява про звільнення з дистанційної форми роботи не повинна бути жодним чином обґрунтована. У цьому випадку роботодавець погоджує з працівником дату виходу в офіс на попередніх умовах
Які обов’язки роботодавця перед дистанційними працівниками
забезпечення обладнанням, необхідним для виконання робочих обов’язків;
страхування обладнання;
покриття витрат, пов’язаних із встановленням, обслуговуванням, експлуатацією обладнання;
надати дистанційному працівнику технічну допомогу та необхідне навчання з використання обладнання.
Крім того, до дистанційного працівника роботодавець не може ставитися менш прихильно, ніж до інших працівників, які виконують роботу в офісі чи на іншому робочому місці.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

робота, Польща

Дистанційна робота у Польщі: хто має право

Які країни ЄС прийняли найбільше українців

Угорщина опинилася на межі енергетичної катастрофи

Зеленський підписав закон про нові права ВПО

Трамп запровадив нові мита для 60 країн

Останні новини

Вибір редактора

Фальсифікат: які продукти і як підробляють найчастіше