У травні роботи стало ще більше, конкуренція продовжує знижуватися, середня зарплата ще трошки підросла, а попит на робочі спеціальності зростає.
Про це повідомляє кадровий портал Work.ua.
За даними системи управління наймом (СУН) Work.ua, у травні компанії розмістили 90 023 вакансії — зростання склало більш ніж 9%.
Ринок праці наздоганяє за показником травень 2021 року і навіть січень 2022 року. Червень може стати місяцем, коли буде встановлений новий рекорд.
Області з найбільшою кількістю вакансій
У травні зростання кількості вакансій спостерігається особливо в прифронтових областях та регіонах на заході України.
Найбільший приріст, як порівняти з квітнем, був зафіксований у Тернопільській (+17% — 2 171 вакансія), Івано-Франківській (+14% — 2 832), Сумській (+13% — 828), Рівненській (+13% — 1 868) та Харківській (+12% — 3 131) областях.
Лідирувати за кількістю розміщених вакансій продовжують Київська — 28 410, Львівська — 8 781, Дніпропетровська — 8 511, Одеська область — 6 455, продовжує зростати та утримуватися в п’ятірці й Харківщина з 3 131 пропозицією роботи.
Категорії з найбільшим приростом вакансій
Найінтенсивніше приростали вакансії для посад «Водій екскаватора» (+47%), «Маляр» (+45%), «Виконроб» (+42%), «Покоївка» (+41%), «Водій навантажувача» (+40%).
Також зросла кількість вакансій за посадами різноробочий, будівельник, сантехнік, піцайоло, керуючий мережі магазинів.
Активний найм у будівельній галузі свідчить про те, що в Україні, попри війну, активно йде будівництво нових й відбудова зруйнованих об'єктів.
Конкуренція
Рівень конкуренції серед шукачів роботи продовжує знижуватися, а отже, ще більше українців знайшли своє місце на ринку праці.
У травні конкуренція вийшла на рівень, що спостерігався у лютому 2022 року, ще до повномасштабного вторгнення. Роботодавці переживають непростий період — знайти підхожих працівників стає важче, кількість відгуків зменшується.
Найбільша конкуренція на ринку праці залишалася в Київській, Харківській, Вінницькій, Львівській та Чернігівській областях. Найменша спостерігалася у Закарпатській, Чернівецькій, Тернопільській, Черкаській та Миколаївській областях.
Щодо високо конкурентних посад, то такими були HTML-верстальник, Front-end-програміст, тестувальник, спеціаліст чата, Java-програміст, відеомонтажер, Python-програміст, ретушер, Unity-програміст.
Водночас відчувається дефіцит працівників у медичній галузі, сфері автотранспорту та робочих спеціальностей. Існує потреба у гастроентерологах, лікарях УЗД, завідуючих аптекою, ендоскопістах, ендокринологах, гірниках, оббивачах м’яких меблів, складальниках верху взуття, майстрах шиномонтажу та електрослюсарях.
Зарплати
У травні спостерігалося подальше зростання середньої зарплати по Україні, яка склала 16 500 грн.
Загалом від початку року зарплата зросла на 10% (з 15 000 до 16 500 грн). Також підросли заробітні плати в окремих регіонах України.
Наприклад, в Дніпропетровській області з 15 000 до 16 000 грн, в Київській — з 18 000 до 18 200 грн, а в Одеській — з 15 500 до 16 000 грн.
7 найвищих зарплат за посадами:
52 500 грн — медіабаєр;
40 000 грн — водій-міжнародник;
32 500 грн — ендодонтист;
30 000 грн — керівник будівельного проєкту, менеджер по роботі з супермаркетами, рихтувальник, рієлтор, тонувальник;
29 000 грн — курʼєр з авто;
28 000 грн — координатор зі збуту, регіональний менеджер;
27 550 грн — арматурник, бізнес-аналітик, головний інженер, дизеліст, начальник відділу кадрів.
Серед категорій з найвищою зарплатою зберігається стабільність. Лідирує «Нерухомість» і «Топменеджмент, керівництво вищої ланки», де пропонують 30 000 грн. У категорії «Транспорт, автобізнес» середня зарплата складає 20 500 грн, в «Продажу, закупівлі» — 20 000 грн, а «Маркетингу, рекламі, PR» — 19 000 грн.
Найменші зарплати у травні отримували бібліотекарі та консьєржі (по 7 000 грн), паркувальники (7 875 грн), санітари (8 000 грн), прибиральники (8 500 грн), посудомийники (9 000 грн) та майстри виробничого навчання (9 500 грн).