На українському ринку праці назріває дефіцит кваліфікованих фахівців

• В Україні з'явилось більше вакансій на ринку праці. Через це назріває дефіцит кваліфікованих фахівців, а тому роботодавці, які надто довго підбирають кандидатів, ризикують залишитись без хороших співробітників.
  
  

  Про це попередили спеціалісти одного з кадрових агентств. "Банального бухгалтера, яких завжди було повно, важко знайти. Минулого тижня закрили дві вакансії бухгалтерів, буквально потім і кров'ю. Тому що знайти бухгалтерів, готових працювати в офісі, виявилося дуже нетривіальним завданням: багато хто готовий працювати дистанційно – з-за кордону", – розповів керівник агентства "Апострофу".
  
  За його словами, тепер працівники, які вже пройшли на посаду, знову починають роздумувати та обрати з кількох варіантів. Таким чином, роботодавцям іноді не вдається взяти вже обраного фахівця.
  
  "Ось історія з маркетологами. Подали клієнту шість кандидатів, четверо йому сподобалися і пройшли до другого раунду співбесіди. Але через два дні двоє з чотирьох кандидатів уже знайшли роботу. Зараз клієнт вибрав одну кандидатку, але вона взяла паузу, бо їй запропонували роботу, і вона обирає тепер найкращий варіант", – розповіли у кадровому агентстві.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • Що потрібно зробити батькам одразу після того, як вони забрали дитину з дитячого садка?
    
  • Які жінки обирають стосунки з одруженими чоловіками?
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози