МОН планує розробити нову модель оплати праці вчителів

Робота. Зарплата. Пенсії — 29 Серп 2023 - 08:55 — RomanK Переглядів: 947

Поділитись:

Міністерство освіти і науки планує розробити нову модель оплати праці вчителів і директорів шкіл, яка має бути зрозумілою та прогнозованою. Про це повідомив міністр освіти Оксен Лісовий під час виступу на серпневій конференції «Освіта єднає».

9916_1470992131_7a72d90f31f9fb52c5168c052d0361c8_650x410_1_650x410.jpg (40.12 Kb)

За його словами, у 2023−2024 році будуть сформовані нові підходи до системи оплати праці педагогів, а у 2024−2025 вже стартує перший пілотний проект, до якого планується включити 500 шкіл.

Міністр освіти повідомив, що єдина тарифна сітка — це «інструмент радянських часів, який уже «зламано». Відповідно до сучасної системи нарахування зарплати, посадовий оклад може складати менше ніж половину зарплати педагога — він охоплює лише 18 годин уроків, натомість існують 59 різних надбавок і доплат.

У межах реформи з цією метою заплановано:

створення нових методик оцінювання і кваліфікаційних вимог;
розробка програми сертифікації та запуск пілотного етапу;
сертифікація всіх учителів (50 тисяч на рік).

Результати реформи на 2030 рік мають бути такими:

базова ставка вчителів має складати від 80% зарплати (вона залежатиме тільки від стажу роботи (3−5 підвищень) без додаткових атестацій);
доплати складатимуть до 20% (наприклад, за роботу в спеціальних закладах освіти);
засновники закладів освіти зможуть також встановлювати регіональні надбавки;
директори шкіл зможуть встановлювати премії для освітян за результатами роботи.

«Збільшити зарплати педагогів під час війни дуже складно, але ми можемо змінити систему їх нарахування вже зараз», — додав Лісовий.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

МОН, Лісовий, оплати праці вчителів