Робота. Зарплата. Пенсії, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

Яких працівників не вистачає в Україні

  • Джерело: obozrevatel.com.  → Ключові теги: робота, вакансії

    Через Держслужбу зайнятості українські роботодавці найчастіше шукають кваліфікованих робітників із інструментом: 21% від загальної кількості вакансій припадає саме на швачок, електромонтерів, слюсарів, електрогазозварників, пекарів та малярів. Зарплату ж їм пропонують у середньому на рівні 11–12 тис. грн.

    3855__114055934_groshy1.jpg (.14 Kb)

    Про це повідомили у Кабміні . Там зазначили: всього на кінець вересня в базі служби зареєстровано 65 тис. актуальних вакансій, середній розмір зарплати за якими становить 11 тис. грн. Зокрема:

    керівникам та менеджерам пропонують 13 тис. грн;
    професіоналам, робітникам з обслуговування, експлуатації та обладнання машин – 12 тис. грн;
    працівникам сфери торгівлі та послуг – 11 тис. грн.

    Кого шукають найчастіше

    Крім кваліфікованих робітників із інструментом через службу зайнятості також часто шукають робітників з обслуговування, експлуатації обладнання та машин – 16% від загальної кількості вакансій. Мова про:

    водіях;
    токарях;
    трактористів;
    оператор заправних станцій;
    дорожніх робітників та ін.
    Також затребувані працівники сфери торгівлі та послуг – 15% від загальної кількості вакансій. Це:

    кухарі;
    продавці;
    охоронці;
    офіціанти;
    молодші медсестри;
    бармени;
    соцпрацівники;
    перукарі.
    Багато вакансій є і т.зв. фахівців – 14%. Це:

    вчителі;
    вихователі;
    викладачі;
    фармацевти;
    сімейні лікарі;
    інженери;
    практичні психологи.
    Часто шукають і некваліфікованих робітників – 11%. Тобто, знайти роботу підсобним робітником, прибиральником, вантажником, двірником тощо можна без особливих зусиль.

    Які навички допоможуть отримати роботу

    Як зазначили в уряді, крім прямих професійних знань та навичок роботодавці нерідко вимагають у претендентів та додаткових. Наявність яких, водночас, може значно підвищити шанси отримання місця.

    Серед них – знання іноземних мов. А також:

    вміння працювати у стресових ситуаціях;
    вміння вирішувати складні виробничі проблеми;
    гнучкість;
    комунікабельність;
    адаптивність тощо.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

KYC або Знай свого клієнта. Артем Ляшанов про регуляторну вимогу до банків та фінкомпаній KYC або Знай свого клієнта. Артем Ляшанов про регуляторну вимогу до банків та фінкомпаній
KYC – Know Your Customer, або принцип "Знай свого клієнта", — це вимога, яка вже давно стала невіддільною частиною роботи банків...
Роль харчування у профілактиці запорів у дітей Роль харчування у профілактиці запорів у дітей
Запори у дітей – поширена проблема, яка може суттєво впливати на якість життя малюка, його самопочуття та викликати занепокоєння у батьків. Одним із н...
Топ лайфхаков: куда спрятать деньги Топ лайфхаков: куда спрятать деньги
Важно скрывать личные сбережения от посторонних лиц. Самая очевидная причина – безопасность, скрытые деньги менее подвержены краже в случае взлома или...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми