Платформа для пошуку роботи OLX провела опитування серед роботодавців, щоб дізнатись, що саме впливає на підвищення зарплати для українських працівників.
Про це пише Ain.ua.
Респондентами стали роботодавці, які мають у штаті від 1 до 5 працівників (41%), від 5 до 10 (13%), від 10 до 15 (7%), від 15 до 20 працівників (4%), від 20 до 30 працівників (5%) тощо.
Серед факторів, від яких залежить підвищення зарплати, респонденти назвали:
51% — економічні показники компанії;
48% — результат роботи працівника;
24% — воєнна-економічна ситуація в країні;
24% — офіційне підвищення мінімальної зарплати;
7% — обрали інше.
На питання, чи планують роботодавці підіймати заробітну плату протягом наступних 1−3 місяців, відповіли так:
44% — «ні»;
39% — «так»;
16% — обрали «інше».
Частота перегляду зарплат у кожної компанії різна:
44% — раз на рік;
23% — раз на пів року;
5% — тричі на рік;
3% — раз на квартал;
7% — щомісячно.
А от середнє підняття зарплати у більшості компаній приблизно однакове:
78,05% — підвищують зарплату на 10−20%;
21,95% — говорять, що підвищують на 20−30%.