Робота. Зарплата. Пенсії, Влада та політики, Суспільство Автор: RomanK Друкувати

Охочих приєднатися до ЗСУ через рекрутинг не згасає

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: рекрутинг в ЗСУ

    Інтерес охочих приєднатися до лав ЗСУ через рекрутингові платформи не згасає, а на деякі вакансії припадає 60 кандидатів на одну вакансію.

    2232_photo_2023-03-01-13_12_18.jpeg (59.78 Kb)

    Про це розповів в інтерв'ю Укрінформу керівник і засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв.

    Зокрема, він опублікував свіжі дані агенції про популярність військових вакансій за оцінками громадськості:

    Перше місце посідає робота у штабі (діловоди, бухгалтери, юристи, офіцери управління, закупівельники), де на одне місце — 65 бажаючих.

    Друге місце — ІТ (програмування, різні види робіт), з кількістю 60 людей на вакансію.

    Третє - оператори безпілотників, 77 людей на місце.

    Наступна за популярністю вакансія пов’язана з роботою у пресслужбі - пресофіцери, оператори, відеографи, монтажери, СММ-спеціалісти, з цифрою в 76 охочих на вакансію.

    П’яте місце — категорія «інші»: кухарі, вибухотехніки, водолази, «усе, що специфічне потрапляє», пояснив Грезєв.

    Шосте місце — медицина.

    Сьоме місце за популярністю — транспорт (це суто водії).

    На восьмому місці - розвідка, повідомив експерт та зауважив, що це саме наземна розвідка, реальні бойові посади.

    Дев’яте місце — це зв’язок, зв’язківці.

    І десяте місце — піхота. Загалом напрямків за спеціальностями — більш як 20.

    У той же час, у армії найбільша потреба є у піхоті. Друге місце за потребами — медичні спеціалісти, третє - штабна робота, четверте — ІТ, п’яте — оператори БПЛА, шосте — зв’язківці, сьоме — категорія «інше», восьме — командування (командири рот, відділів, взводів тощо), дев’яте — артилерія, потім пресслужба, сказав Грезєв.

    Він також радить підписувати контракт.

    «Ми рекомендуємо підписувати контракт, тому що контракт має додаткову перевірку від командування, плюс контракт теж зараз діє до кінця воєнного стану, як і мобілізація, плюс у контракті є додаткові бонуси», — пояснив Грезєв.

    За дослідженнями рекрутингової компанії Lobby X щодо мотивів небажання приєднуватися до військової служби з’ясувалося, що не тільки страх смерті є причиною ухилення від мобілізації.

    «Страх смерті здебільшого не зупиняє, він з’являється тільки в момент, коли людина зустрічається зі смертю. Багато в чому насправді спрацьовує неможливість контролювати своє майбутнє в цьому контексті, наприклад, можливість обрати посаду, обрати підрозділ, де служити», — зазначив він.

    На думку Грезєва, якщо мобілізованому додати фактор визначеності, наприклад, розуміти строки служби, це стане «величезним бонусом до прогнозу».



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Загадки на кожному поверсі: Розвиваємо логіку та уяву дітей Загадки на кожному поверсі: Розвиваємо логіку та уяву дітей
У світі дитячої літератури є багато книг, які сприяють розвитку дитини, але лише деякі з них поєднують навчання з розвагами так майстерно, як це робит...
Як вибрати ідеальний фалоімітатор: практичні поради Як вибрати ідеальний фалоімітатор: практичні поради
Сучасний ринок інтимних товарів пропонує величезний вибір девайсів, які допомагають зробити сексуальне життя яскравішим і задовольнити найсміливіші фа...
Порядок проведения экспертизы промышленной безопасности технических устройств на объектах повышенной опасности (ОПО) Порядок проведения экспертизы промышленной безопасности технических устройств на объектах повышенной опасности (ОПО)
Экспертиза промышленной безопасности (ЭПБ) — это процедура, необходимая для подтверждения безопасности технических устройств, используемых на об...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми