Роботодавці масово звільнятимуть українців

• Найближчим часом на українському ринку праці не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Тим не менш, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І звільняти працівників вони мають намір набагато частіше, ніж наймати нових.
  
  

  Про це свідчать результати опитування Нацбанку. "Оцінки щодо зайнятості погіршилися. Керівники підприємств усіх секторів очікують на скорочення загальної чисельності працівників", – розповіли в регуляторі.
  
  Так, серед підприємств сфери торгівлі:
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 88%;
  найматимуть нових – 5%;
  проводитимуть звільнення – 7%, що практично відповідає кількості тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Серед підприємств сфери послуг:
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
  найматимуть нових – 6%;
  проводитимуть звільнення – 15%, що у 2,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Будівельні підприємства:
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 64%;
  найматимуть нових – 5%;
  проводитимуть звільнення одразу 32%, що майже у 6,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Серед підприємств сфери промисловості :
  
  залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
  найматимуть нових – 4%;
  проводитимуть звільнення – 15%, що майже вчетверо перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
  
  Яких співробітників дуже потребують українські роботодавці
  
  Водночас, розповіли OBOZ.UA на великому кадровому порталі, українські роботодавці почали активніше шукати працівників одразу в 7 галузях. Найбільше кількість вакансій у січні 2024 року зросла для фахівців сфери охорони та безпеки – одразу на 19%, порівняно з груднем-2023.
  
  За словами аналітиків, різке збільшення кількості таких вакансій пояснити досить просто. Річ у тім, що у цій категорії "розміщують вакансії Сили оборони України".
  
  Також значно зріс попит на фахівців у юриспруденції – на 13% до грудня. А крім того, на фахівців у сферах сільського господарства та страхування – на 9%.
  
  У лідерах також сфера культури – 3%. А окрім неї – освіта з наукою та топменеджмент, вакансій у яких побільшало на 1%.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: