Яких спеціалістів найчастіше шукають українські роботодавці

• У травні українські роботодавці найчастіше шукали спеціалістів сфери обслуговування. Ба більше, порівняно з квітнем, кількість таких вакансій зросла на 3%. Загалом лідером із приросту вакансій стала сфера охорони та безпеки – завдяки вакансіям у Силах оборони.
  
  
  
  

  Також часто шукали представників робітничих спеціальностей, розповіли у великому кадровому порталі. Там зазначили: порівняно з квітнем, кількість таких вакансій збільшилася на 1%.
  
  На третьому місці за затребуваністю – фахівці сфери продажів. Проте, наголошується, у травні кількість таких вакансій скоротилася на 2%. Далі йдуть сфери:
  
  роздрібна торгівля, +2%;
  готельно-ресторанний бізнес, туризм, +3%;
  логістика, склад, зовнішньоекономічна діяльність, +5%;
  адміністрація, керівництво середньої ланки, -0,5%;
  транспорт, автобізнес, +2%;
  медицина, фармацевтика, +1%;
  бухгалтерія, аудит, -0,2%.
  Яких вакансій побільшало
  
  Загалом у травні в Україні збільшилася кількість вакансій у сфері охорони та безпеки – завдяки вакансіям у Силах оборони. Також значний приріст відбувся у категорії Управління персоналом, HR.
  
  "Бачимо, що роботодавці шукають фахівців з найму напередодні літа, який традиційно вважається низьким сезоном на ринку праці. Імовірно, дефіцит кадрів змушує компанії не зупиняти процеси рекрутингу навіть влітку", – зазначили аналітики.
  
  Крім того, зазначили вони, побільшало роботи і в категоріях "сфера обслуговування", "готельно-ресторанний бізнес, туризм", "будівництво, архітектура". Що характерно для літнього сезону.
  
  "Ще одна сезонна тенденція — збільшення кількості вакансій для студентів (+6% до квітня) і людей без досвіду (+4%). Аналітика також показує, що дефіцит кадрів спонукає роботодавців бути більш гнучкими та ширше дивитися на ринок праці. Тож вони все частіше пропонують вакансії ветеранам (+14%), людям з інвалідністю (+11%), пенсіонерам (+19%)", – резюмували фахівці.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: