Які галузі ринку праці не зачепив дефіцит кадрів

Робота. Зарплата. Пенсії — 29 Черв 2024 - 21:36 — RomanK Переглядів: 1851

Поділитись:

У багатьох галузях українського ринку праці відчувається дефіцит кадрів. Бракує як чоловіків, так і жінок. Проте дві сфери все ж забезпечені працівниками, незважаючи на економічні та воєнні чинники.

8084_1464708.jpg (68.72 Kb)

Про це розповів засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв в коментарі РБК-Україна.

Які сфери не відчули дефіциту кадрів

«Немає дефіциту кадрів у міжнародних громадських організаціях, які присутні в Україні. Я б сказав, що їхній дефіцит найменший, а укомплектованість — найбільша», — вважає Владислав.

За його словами, такі організації надають конкурентні переваги в умовах роботи, рівні заробітної плати та наявності соціального пакета.

«Багато проєктів, пов’язані з матеріально-технічною допомогою, мають можливість бронювати своїх співробітників. Українські громадські організації, які конкурують за цей же людський капітал, мають нижчі зарплати й інші умови. І переважно не мають можливості бронювати», — пояснює Грезєв.

Іншою сферою, яка переживає менші проблеми зі співробітниками порівняно з іншими секторами, є IT-сфера. Експерт припускає, що так сталося завдяки тому, що ця галузь встигла пережити кризу за часів пандемії.

«Перед цим (пандемією. — Ред.) компанії по всьому світу змагалися за збільшення своїх штатів, бо була сильна кореляція кількості людей і спроможності забезпечувати кількість контрактів, які можна підписати», — каже він.

Коли сталася пандемія, багато проєктів були замороженими, клієнти втрачали економічну активність, і через це ринок почав скорочуватися. Повномасштабна війна стала продовженням цієї кризи.

Проте наразі, за спостереженнями Владислава Грезєва, IT-сфера повертається до балансу.

«Там справді немає великих потреб у людях, дефіцит як такий не відчувається. Багато компаній змогли організувати релокацію своїх ключових співробітників за кордон», — називає він чинники «успіху».

Стосовно мобілізації вони також змогли подбати про гарантії на випадок втрати кадрів.

«Тому це єдиний позитив, який я вам можу сказати. Принаймні те, що ми спостерігаємо. Усе решта відчуває дефіцит людей на ринку праці, що пов’язано з демографічною кризою, яку ми проживаємо через повномасштабну війну», — підсумовує Владислав.

Нагадаємо, за словами Гетманцева, мобілізація в Україні не є головною причиною безробіття та дефіциту кадрів. Значно більший вплив має переміщення українців. Як тих, хто через війну виїхав за кордон, так і внутрішньо переміщених осіб.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

дефіцит кадрів

Які галузі ринку праці не зачепив дефіцит кадрів

Уряд Німеччини планує підвищити українцям мінімалку

Пенсіонерам розповіли про індентифікацію через відео

Промисловість України спіткав гострий кадровий голод

Кадровий голод у рф: що придумали

Останні новини

Вибір редактора

Який курс валют в банках та обмінниках України