Робота. Зарплата. Пенсії, Фінанси. Гроші. Валюта, Влада та політики, Суспільство » Які є види компенсацій за працевлаштування людей з інвалідністю


19 Лип 2024 - 13:00 від RomanK
Уряд запровадив компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування людей з інвалідністю.

0063_1470992131_7a72d90f31f9fb52c5168c052d0361c8_650x410_1_650x410.jpg (40.12 Kb) Про це йдеться в повідомленні Мінінтергації.

Роботодавці отримують такі види компенсацій:

За облаштування робочих місць для осіб з інвалідністюРоботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та II груп й облаштовують під їхні потреби робочі місця, держава надає компенсацію.

За облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи — до 106,5 тисяч гривень, для людини з інвалідністю II групи — 71 тисячу гривень.

Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних з інвалідністю

За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 тисяч гривень).

Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.

За працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи. Роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом 6 місяців.