Ринок праці в Україні має яскраво виражений дефіцит кадрів

Робота. Зарплата. Пенсії — 22.05.2026 - 18:31 — RomanK Переглядів: 383

Поділитись:

Роботодавці потребують працівників на виробництві, будівництві та технічних спеціальностях.

7013_dd_206a6156.jpg (72.68 Kb)

В Україні через дефіцит кадрів серед роботодавців найбільш помітно зріс попит на комплектувальників, який за рік підскочив майже в 10 разів. Медіанна зарплата для таких працівників становить 27,5 тисячі гривень, йдеться в дослідженні "OLX Робота".

Зазначається, що у виробничій сфері фіксується зростання рівня пропозиція для:

складальників, +43% (медіанна зарплата 31,3 тис. грн);
підсобників, +34% (медіанна зарплата 27,5 тис. грн);
конструкторів, +27% (медіанна зарплата 32,5 тис. грн);
машиністів екскаватора, +22% (медіанна зарплата 45 тис. грн).

Затребувані і працівники у категорії будівництва та облицювальних робіт, де дефіцит кадрів лишається одним із найбільш суттєвих. Зокрема за рік у кількості оголошень спостерігається +37% на посаду електрика (38,3 тис. грн), +35% на різноробочого (27 тис. грн), +10% на муляра (60 тис. грн), +9% на монтажника (45 тис. грн), сантехніка (42,5 тис. грн) та виконроба (49,8 тис. грн).

У категорії роздрібної торгівлі у квітні 2026 року, порівняно з минулим роком, почали активніше публікувати пропозиції роботи для супервайзерів, +43% у рівні пропозиції (медіанна зарплата 48,8 тис. грн), мерчендайзерів, +15% (21,5 тис. грн).

Проте окрім "блакитних" та "сірих" комірців, компанії продовжують шукати й спеціалістів з інших сфер. Серед них – сфера IT. Наразі на OLX відкрито понад 200 вакансій для фахівців в IT в різних компаніях. Це демонструє, що запит на технічних спеціалістів подекуди зберігається попри високу конкуренцію серед пошукачів.

За словами керівниці напрямку OLX Робота Марії Абдулліної, потреби бізнесу часто не співпадають з бажаннями кандидатів. У деяких сферах кількість відгуків на одне оголошення помітно вища, що свідчить про перевагу попиту над пропозицією.

Однією з таких категорій на платформі є реклама, дизайн та PR, де зафіксовано найбільшу кількість посад, де кількість оголошень зменшилась. Зокрема, порівнюючи з минулим роком, серед роботодавців помітно впав запит на:

копірайтерів, -86% (22,5 тис. грн);
маркетологів, -51% (27,5 тис. грн);
контент-менеджерів, -49% (18,5 тис. грн);
SMM-менеджерів, -34% (21,3 тис. грн).
На посаду адміністратора також зменшилась кількість оголошень від компаній. Зокрема, у категорії краси та спорту (-53%) та готельно-ресторанного бізнесу (-35%). Медіанна зарплата встановлена на рівні 20-23 тис. грн.

Аналітики додали, що роботодавці потребують працівників на виробництві, будівництві та технічних спеціальностях. Саме у цих категоріях кількість вакансій на платформі помітно зростає. Водночас у сфері реклами та комунікацій пропозицій роботи помітно менше, а конкуренція серед кандидатів висока.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

ринок праці

Ринок праці в Україні має яскраво виражений дефіцит кадрів

Пішов з життя король Норвегії Гаральд V

Уряд оголосив жорсткий режим економії коштів

Російські поставки золота до Гонконгу різко зросли

Трамп лякає ЄС новими митами через Канаду

Останні новини

Вибір редактора

Ціна на цибулю різко змінилась: скільки коштує кілограм