Скільки людей в Україні не працюють офіційно

Робота. Зарплата. Пенсії — 3.04.2026 - 09:00 — RomanK Переглядів: 212

Поділитись:

В Україні наразі близько 7 мільйонів громадян працездатного віку не мають офіційної роботи.

7860_b0f2ef7c6cff745a59cc1ab4151042f1-quality_100xresize_crop_1xallow_enlarge_0xw_740xh_400_174fcb8e (-)

Про це міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев заявив за підсумками засідання Кабінету Міністрів.

«Ми ухвалили перший пакет практичних рішень у межах нової політики зайнятості. Це важливі кроки для вирішення проблеми нестачі персоналу, з якою стикається три чверті бізнесів. В Україні сьогодні працює 13,1 млн людей і 10,5 млн з них, за кого сплачується єдиний соціальний внесок — це лише близько третини населення. Тож маємо внутрішній резерв близько 7 млн людей», — написав Соболев у Facebook.

За його словами, це ВПО працездатного віку, молодь і люди з інвалідністю поза ринком праці, українці до 60 років, які отримують пенсію, люди з доглядовими обов’язками.

«Люди — це найбільша цінність для держави. В умовах війни і безпекових викликів ми повинні сформувати нові підходи до ринку праці. Уряд продовжує перезавантажувати політику зайнятості як важливу складову економічної політики держави. Перший крок — 7 січня уряд уже схвалив проєкт нового Трудового кодексу, документ очікує на перше читання. Далі — системні рішення для людей і бізнесу із залученням донорів і приватного сектору. Формуємо цілий комплекс можливостей — перенавчання, менторство для людей, а також підтримку роботодавців», — додала прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.

Урядові рішення

«Ми маємо забезпечити можливість працювати усім українцям, хто може й хоче — через набуття нових навичок і зміну професії. А роботодавцям — допомогти швидко знаходити потрібних працівників», — наголосив міністр.

Ці принципи закладені в Стратегії зайнятості до 2030, і зараз починається їхнє втілення через низку програм:

Підготовка і профрозвиток кадрів для ОПК та інших пріоритетних галузей. Держава співфінансує навчання під запит роботодавців через діючу програму ваучерів, щоб покрити реальний попит на фахівців і потрібні навички.

Проєкт «Досвід має значення» для людей 50+, щоб допомогти їм швидше повернутися до роботи через навчання, практику та короткі співбесіди.

Менторська підтримка для молодих підприємців 18−25 років та спрощений доступ для них до мікрогрантів.

Профорієнтація для учнів і молоді 14−16 років. Програма передбачає роботу з координаторами та візити до роботодавців.

Точка опори — програма підтримки бізнесу і працівників у періоди простою внаслідок збройної агресії рф.

Розірвання трудового договору з роботодавцем на ТОТ або в зоні бойових дій, аби повернути більше людей до ринку праці.

Прогнозування потреб у фахівцях і робітничих кадрах, щоб держава розуміла, кого саме і в якій кількості потрібно готувати для економіки на роки вперед.

«Усі ці рішення формують єдину систему. Частина з них повертає людей на ринок праці, частина допомагає бізнесу формувати та зберігати кадри, частина створює нову інфраструктуру сервісів і даних. Разом вони формують більш сучасну модель зайнятості, де державна політика будується не навколо окремої послуги, а навколо повного маршруту людини і потреб економіки», — додала Свириденко.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

безробіття

Скільки людей в Україні не працюють офіційно

90-мільярдний кредит ЄС остаточно затверджений

Зарплати військових з 1 травня: скільки платитимуть в ЗСУ

26 банків України пройдуть стрес-тестування

У ЄС назріває дефіцит авіапального

Останні новини

Вибір редактора

Другу добу рф атакує критичну інфраструктуру Нафтогазу