Інформація про скасування з 1 грудня 100%-го бронювання співробітників оборонних підприємств, що розповсюджується в мережі, не відповідає дійсності. Як стверджують у Мінекономіки, підприємства, які працюють для забезпечення потреб Сил оборони є важливими одночасно як для сфери економіки, так і для забезпечення обороноздатності країни. Тому за критично важливими підприємствами в цій сфері залишається можливість бронювати 100% своїх працівників.
Про це в міністерстві розповіли. Там зазначили: запроваджені Кабміном 22 листопада нові вимоги до підтвердження критичності підприємств для збереження бронювання своїх співробітників напрацьовані з урахуванням ключової вимоги – "забезпечити баланс між обороноздатністю держави та економікою".
"Визнані Мінстратегпромом, критично важливі підприємства зі сфери ОПК, як і раніше, матимуть можливість бронювати 100% своїх працівників. Твердження про зменшення обсягу бронювання для таких підприємств, а також про нібито загрози для роботи сфери ОПК у зв’язку зі змінами до порядку бронювання не відповідають дійсності", – повідомили у міністерстві.
При цьому наголошується: оновлений порядок бронювання передбачає лише те, що для набуття статусу критичного приватні підприємства мають відповідати двом обов'язковим критеріям. Зокрема:
Нарахована середня зарплата в підприємстві за останній календарний квартал має бути не менше ніж 2,5 мінімальної зарплати (20 тис. грн на 15 листопада 2024 року).
"У працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не меншою за 20 тис. грн", – зазначили у міністерстві.
Підприємство обов’язково не повинно мати заборгованості зі сплати всіх податків.
При цьому наголошується: обов'язковими ці критерії визначені для того, щоб не допустити випадків, "коли недоброчесний роботодавець сплачує людям лише мінімальну заробітну плату".
"Зазначимо, що робота комісії Мінстратегпрому, яка визначає критично важливі підприємства у сфері ОПК, є ефективною: під час аудиту ухвалених комісією рішень жодних порушень не виявлено", – запевнили в Мінекономіки.