Суспільство, Влада та політики Автор: RomanK Друкувати

Що мають робити роботодавці в рамках нових мобілізаційних правил

  • Джерело: finance.ua.  → Ключові теги: мобілізація

    Видавати повістки військовозобов'язаним можуть і роботодавці, кажуть у Міністерстві оборони України. Крім того, роботодавців зобов’язали доставляти працівників до ТЦК.

    8012_5b669f80f527a97320983e6267ee6434.jpg (30.61 Kb)

    Що мають робити роботодавці в рамках нових мобілізаційних правил і що буде в разі порушень — в коментарі РБК-Україна пояснює юрист практики військового права Данило Гончаренко.

    За що можуть штрафувати роботодавців

    18 травня 2024 року набули чинності положення закону про мобілізацію. Зокрема ті, які вимагають від всіх військовозобов'язаних оновлення своїх особистих даних протягом 60 днів. А постановою № 560 визначено, як будуть проходити ВЛК, вручати повістки та інші питання.

    «У зв’язку з прийняттям нового закону щодо внесення змін до законодавства про мобілізацію, підприємства, установи та організації мають більш активно сприяти мобілізації. Вони зобов’язані вести військовий облік працівників, видавати повістки та виконувати мобілізаційні розпорядження», — пояснює Данило Гончаренко.

    Відповідно до постанови Кабміну «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів», штрафи можуть бути накладені за:

    ненадання списків громадян, які підлягають приписці до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки;
    прийом на роботу призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які не перебувають на військовому обліку;
    незабезпечення оповіщення цих осіб про їх виклик;
    перешкоджання їх швидкій явці на збірні пункти та призовні дільниці;
    несвоєчасне подання деяких документів для ведення військового обліку;
    ненадання відомостей про таких осіб.

    Скільки доведеться сплатити порушеникам

    Покарання за таке порушення з боку юридичних осіб передбачено статтею 210−1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

    «Штрафи за це становлять від 34 000 до 59 500 гривень. Штрафи стягуються з керівників підприємств», — зауважує юрист.



    ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Рекомендуємо

Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці Одна історія кар’єри в ІТ, яка могла не статися — шлях до успіху у кібербезпеці
Що робити, коли життя несподівано змінює маршрут, а майбутнє стає розмитим? Як знайти себе, якщо опори більше немає, а університетський диплом чи попе...
Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах? Як Ploom допомагає зменшити дим і неприємний запах?
Усім відомо, що традиційне куріння сигарет супроводжується характерним димом і неприємним запахом, який залишається на одязі, у приміщеннях та на воло...
"Дарниця" визнала підвищення цін на 120% за час війни, але звинувачує інших у дорогих ліках
Представниця фармацевтичного гіганта "Дарниця" Катерина Загорій в інтерв'ю визнала, що за останні роки компанія підвищила ціни на свої препарати на 12...
Підписатись не коментуючи
E-mail:

День в фотографіях Всі фотографії

Актуальні теми Всі актуальні теми