Як анулювати бронювання працівника в Дії

IT технології та телекомунікації — 31.12.2024 - 16:00 — RomanK Переглядів: 2187

Поділитись:

На порталі державних послуг Дія запустили нову послугу – анулювання бронювання для військовозобов'язаних працівників підприємств. Вона стане в пригоді керівникам, які вичерпали ліміт на бронювання співробітників від мобілізації і при цьому хочуть замінити одного заброньованого на іншого.

2998_1200_0_1725960450-9591.jpg (25.82 Kb)

Про це 31 грудня повідомили у Дії. "Досягли ліміту заброньованих працівників? Розбронюйте працівника і надайте відстрочку іншому — онлайн, без затримок і помилок. Послуга доступна для керівників та уповноважених осіб компаній", – йдеться в повідомленні.

Як анулювати бронювання працівника: інструкція для Дії

Насамперед потрібно авторизуватися на порталі з електронним підписом юридичної особи.
Далі слід вибрати послугу "Анулювання бронювання працівників" або перейти на сторінку за посиланням.
На сторінці потрібно подати заяву з даними про працівників на розбронювання, перевірити її та пописати електронним підписом.
Результат має з'явитись протягом доби, повідомлення прийде на електронну пошту, а також з'явиться в особистому кабінеті.
"Зверніть увагу, що податись на анулювання можна раз на 30 днів. А якщо компанія втрачає статус критичності, то бронювання анулюється автоматично", – додали в Дії.

Нагадаємо, 27 грудня в Україні поновили процедуру бронювання працівників підприємств через портал Дія. Послуга була тимчасово недоступна через масштабну кібератаку росіян на державні реєстри України.

Як забронювати працівника в Дії:

зареєструватися та авторизуватися в електронному кабінеті на порталі Дія;
у розділі "Послуги" вибрати "Бронювання працівників";
перевірити дані про компанію;
заповнити дані про працівників, які подаються на бронювання та підписати документи;
результат заявки надійде протягом 72 годин. Він з'явиться в електронному кабінеті, а також у додатку "Резерв+" працівника, якого бронює підприємство.
Які умови бронювання працівників:

зарплата з дати бронювання працівника становить щонайменше 20 тис. грн. При цьому підприємство самостійно підтверджує, що працівник отримує встановлену зарплату та зазначає це в електронній системі, а подальша перевірка даних здійснюється автоматично через реєстри.
підприємство має статус критичності. Якщо такий статус було оновлено, бронювати працівників можна терміном до 12 місяців;
якщо статус критичності ще не оновлено, бронювання можливе на перехідний період – до 28 лютого 2025 року.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Дія, нова послуга

Як анулювати бронювання працівника в Дії

Київстар зробив спеціальний тариф для дітей

Купувати долари чи залишати гривні: що зараз вигідніше

Опалювальний сезон у Києві під загрозою затримки

Пішов з життя король Норвегії Гаральд V

Останні новини

Вибір редактора

Київ і область можуть стати прифронтовими: уряд готує рішення