Працівники фармацевтичних та IT-компаній можуть розраховувати на підвищення заробітної плати у 2014 році.
Попри підвищення зарплати чи її стабільності, кожен третій українець бажає змінити роботу. Хоча наважуються зробити це – одиниці.
Згідно з дослідженням міжнародного кадрового портала HeadHunter, нерішучість – основний фактор, який тримає найманих працівників на старому місці.
"Після Нового року дуже багато людей шукають роботу. Роботодавці починають шукати людей уже з 1 січня. Зима – це один з найвищих сезонів на ринку праці", - заявила фахівець кадрового порталу Уляна Ходорівська.
За її словами, в 2013 році в середньому підвищення зарплат не досягло 10%, а в 2014-му варто розраховувати на підвищення лише тим, хто показав дуже хороші показники.