Коли працівники відчувають спорідненість зі своєю роботою, то саме тоді відбувається покращення фінансових результатів компанії.
Такої думки прийшли найкращі українські ейчари. На спеціалізованому форумі вони розказали, яким чином досягти цієї спорідненості з роботою. Власне, які є способи нематеріального стимулювання працівників.
Нагадаємо, раніше "Бізнес" писав Еріх Фромм: про гроші та задоволення від роботи