Найближчим часом різких змін на ринку праці України не очікується: в основних секторах економіки не передбачається як істотного збільшення кількості вакансій, так і масштабних скорочень. Тим не менш, частина компаній все ж таки планує переглядати чисельність персоналу. Причому ці очікування переважно негативні: у всіх ключових галузях звільнення відбуватимуться значно частіше, ніж прийом нових співробітників.
Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Там зазначили: загалом ситуація оцінки зайнятості дещо покращилася.
"Підприємства будівництва налаштовані на збільшення чисельності персоналу, промисловці послабили негативні оцінки й упритул наблизилися до нейтрального рівня. Водночас керівники підприємств торгівлі та сфери послуг незначно посилили очікування щодо зменшення загальної чисельності працівників", – йдеться у повідомленні.
Загалом серед підприємств сфери послуг:
залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:
залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
найматимуть нових – 10%;
проводитимуть звільнення – 11%, що лише трохи перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торгових підприємств:
залишатимуть поточну кількість працівників – 86%;
найматимуть нових – 6%;
проводитимуть звільнення - 8%, що трохи перевищує кількість тих, хто готовий наймати нових співробітників.
Водночас, сфера будівництва стала єдиною, в якій найматимуть нових співробітників частіше, ніж звільнятимуть – 19% компаній проти 7%. При цьому більшість підприємств все ж має намір просто зберегти поточний штат – таких 74%.