Конкуренція шукачів за роботу в ІТ: ситуація по областях

• У липні 2023 року кількість вакансій не збільшилась, але зарплати продовжують рости. Конкуренція шукачів, рівно як і дефіцит кадрів, тримається довоєнного рівня. Більшості українців значно легше знайти роботу, ніж минулого року, крім ІТ-фахівців.
  
  

  Про це свідчать результати дослідження Work.ua.
  
  Ситуація по областях
  
  Конкуренція шукачів за роботу в ІТ фактично залишається на рівні червня з незначним відхиленням у межах -1%.
  
  Найвища конкуренція залишається в Київській, Вінницькій, Харківській, Львівській та Сумській областях.
  
  Найнижча — в Закарпатській, Чернівецькій, Тернопільській, Черкаській та Івано-Франківській області.
  
  Конкуренція за посадами
  
  Найвища конкуренція продовжує утримуватися за посадами диджитал-фахівців переважно у сфері ІТ: javascript-програміст, програміст Java, Python-програміст, а також копірайтер, спеціаліст чата та відеомонтажер.
  
  Зокрема, охочих працювати за посадами верстальник та Front-end програміст у понад 30 разів більше, а за посадами з низьким порогом входу — тестувальник та UI/UX дизайнер у понад 10 разів більше, ніж продавцем чи водієм.
  
  Найнижча конкуренція — більш як в 10 разів ніж по ринку — за посадами медичних фахівців: гастроентеролог, ендокринолог, кардіолог, а також завідуючий аптекою та виробничих спеціалістів — технолог кондитерського виробництва, складач поїздів, рихтувальник, автослюсар.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: