Як живе український ІТ-ринок сьогодні

• У серпні українські ІТ-фахівці отримали 80,5 тисячі пропозицій від рекрутерів. Це на 8% менше, ніж у липні. Загалом за літо обсяг пропозицій майже не відрізнявся від весняних показників, але структура змінилася.
  
  

  Про це свідчать аналітика Djinni.
  
  Популярні напрямки
  
  Найбільше пропозицій залишилось у категоріях:
  
  маркетинг — близько 15% від усіх вакансій (навесні було 13%);
  JavaScript — 6% (було майже 7%);
  Python — майже 6% (було 6%).
  
  PHP, який ще навесні був на четвертому місці, цього літа опустився на сьому позицію. Попереду нього DevOps, Sales та Design.
  
  Конкуренція за вакансії
  
  Середня кількість відгуків на вакансію у серпні становила майже 16 (у липні — 17). Водночас фронтенд-пропозиції збирали найбільше відгуків — у середньому 53.
  
  Серед вакансій без досвіду найбільш конкурентні Java, JavaScript і Python: кожна отримувала понад 50 відгуків. Якщо роботодавці шукають фронтендера з досвідом від року до трьох, то кількість відгуків ще вища — 62−64 у середньому.
  
  У Manual QA конкуренція зростає зі збільшенням досвіду. Вакансії без вимог до досвіду отримують у середньому 35 відгуків, із досвідом 2−3 роки — вже 46. На рівні senior це найбільш конкурентна категорія з 42 відгуками на вакансію.
  
  Найменш конкурентною серед великих напрямків для досвідчених спеціалістів залишається Data Analyst.
  
  Нагадаємо, український ІТ-ринок демонструє перші ознаки стабілізації за останні три роки. За перше півріччя 2025 року загальна кількість спеціалістів у 50 найбільших компаніях майже не змінилася. За даними Dou, станом на липень 2025 року ці компанії налічують 79,1 тис. спеціалістів, лише на 0,4% менше, ніж на початку року. Уперше з 2022-го відтік кадрів фактично зупинився.
  
  За останні пів року зросли медіанні зарплати досвідчених спеціалістів у продуктовому дизайні, маркетингу, брендингу і комунікаціях, продажах і біздеві, HR і рекрутингу. Водночас зарплати початківців у багатьох спеціалізаціях зменшуються. Фахівці деяких напрямів отримують грошові бонуси, які можуть помітно впливати на зарплату. Найсуттєвіший вплив бонуси мають на доходи спеціалістів з продажів та розвитку бізнесу: 57% їх мають, а медіанна зарплата із врахуванням бонусів становить $1875 (+$398 до ставки на місяць).

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: