Робота після 45 років: бізнес хочуть зобов'язати

• Всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, зобов’яжуть передбачати робочі місця для людей віком від 45 років.
  
  

  Про це розповів міністр соціальної політики Андрій Рева.
  
  “Що стосується гарантій людям, людям передпенсійного віку, в законі передбачили обов’язок всіх роботодавців, які використовують найману працю, чисельністю від 8 працівників і більше, обов’язково передбачати місця для людей віком від 45 років”, – повідомив міністр.
  
  Рева додав, що механізми контролю за цим будуть прописані і право контролю буде передано Державній службі праці і тим органам, які здійснюють контроль за дотриманням законодавства про працю.
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Долар подорожчає до 32 гривень
  
  Щодо стажу, необхідного для виходу на пенсію в 60 років, то, зі слів міністра, протягом 3 років всі, у кого його немає, отримуватимуть спеціальну державну допомогу до того часу, поки їм не почнуться пенсійні виплати.
  
  “Тобто всі, у кого є 15 років страхового стажу, але немає 25-ти, будуть звертатися до органів соціального захисту населення, і їм буде призначатися ця допомога”, – уточнив він.

  
  
  ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
  

  • «Лінива» паска: випікається просто і без дріжджів
    
  • Як приготувати яблучний «нештрудель»?
    
  • Літо 2024 року буде таким же спекотним, як і попереднє, а потім буде "переворот", – кліматологи
    
  • В Індонезії блискавка вбила футболіста під час матчу (відео)
    
  • 17 лютого очікуються найбільші морози